Du er som tilbudsleder ansvarlig for Gårdhavens strategiske retning, den faglige indsats over for borgerne, medarbejdernes arbejdsmiljø og udvikling af organisationen. Du er leder for 2 afdelingsledere. Sammen udgør i Gårdhavens lederteam, der har til opgave at sikre borgernes udvikling og trivsel i samarbejde med afdelingens ca. 55 medarbejdere.

Our aim is to protect the climate and ensure a cost-effective and secure energy supply. We foster acceptance of solar energy and thus contribute to the success of the energy transition. For future generations, we strive to make the world a little bit better.

Drømmer du om at lede en afdeling af engagerede specialister med følgeskab og en tydelig retning? Og kribler det i dine fingre for at øge eksekveringskraften i Energinets kerneleverancer – og hermed bidrage direkte til den grønne omstilling?

Vil du være med til at modernisere it-porteføljen på en af Danmarks største statslige arbejdspladser, og brænder du for forretningsnært it, der skaber værdi for medarbejdere og ledere? Du vil stå du i spidsen for en digital transformation, hvor du skal sikre en fortsat stærk og forretningsvendt it-organisation.

For at styrke varetagelsen af kriminalforsorgens opgave med byggeri af nye fængsler samt drift og vedligehold af de eksisterende bygninger er der oprettet et nyt center for ejendomme. Her får du som ny chef i centeret ansvaret for ejendomsadministration og økonomi, Facility management, styring og planlægning af vedligehold og porteføljestyring.

Vores regnskabschef gennem ni år har søgt nye udfordringer. Vi søger derfor en ny, fagligt stærk, struktureret og omsorgsfuld regnskabs- og administrationschef. Vi tilbyder en plads i et stærkt og engageret ledelsesteam med mulighed for at præge fremtidige strategier og visioner.

Brænder du for at drive strategiske og forretningskritiske projekter i en organisation og sektor, der står overfor store forandringer? Du får ansvaret for at scope og drive projekterne inden for de tidsmæssige-, økonomiske- og ressourcemæssige rammer samt at sikre, at alle interessenter føler sig involveret og velorienteret.

Vil du være med til at udvikle Danmarks nyeste universitetshospital, som vil være bedst til det, de fleste fejler, og til at kæmpe for lighed i sundhedstilbud? Hospitalet er i en spændende tid med fusion og indflytning i nybyggeri. Begge stillinger handler om god personaleledelse samt strategisk og tværorganisatorisk ledelse.