Lederkarriere

Den ul­ti­ma­ti­ve le­del­ses­ud­for­dring: At lede gennem fusion

Mergers & Acquisitions – eller fusioner – er omgærdet af risici, fordi mange interesser skal tilgodeses i forandringsprocessen. Og selvom du måske ikke står over for en fusion, rejser scenariet mange ledelsesmæssige problematikker, du kan spejle dit nuværende lederskab i.



Forandring gennem fusion

ActeeChange (M&A) er spillet, hvor du tester, hvordan du bedst guider mellemlederen David gennem en forestående fusion i den fiktive drikke- og fødevarevirksomhed BassoRichio. Det er den ultimative ledelsesudfordring, hvor du, udover at blive konfronteret med fusionens mange faldgruber, også skal lede en mellemleder og rapportere direkte til virksomhedens CEO.

Spillet tager cirka 30 minutter at gennemføre, men du kan gå til og fra, som det passer dig i perioden.

Sådan gør du

  1. Klik på seneste spil, skriv et navn, vælg din position og start spillet.
  2. Følg spillets instrukser og få mulighed for at udvikle dit lederskab.
  3. Se din ledelsesprofil – få overblik over dine evner som forandringsleder.
Start spillet nu

Læs også