Jobsamtale

Få feedback på din job­sam­ta­le

Det værste ved at søge et job er nok at modtage et afslag et par dage efter et interview, man egentlig selv syntes gik godt. Men behandler du afslaget positivt, kan du øge dine chancer for at få succes næste gang. Du skal ganske enkelt forsøge at finde ud af, hvad der gik galt og så undgå at begå samme fejl næste gang.

Få en god begrundelse og bliv klogere

Nogle arbejdsgivere begrunder deres afslag, mens andre beder dig kontakte dem, hvis du ønsker en forklaring. Men du skal i de fleste tilfælde selv være aktiv og enten skrive eller ringe til virksomheden. En god metode er at bede intervieweren give dig points i forskellige relevante kategorier. Dermed undgås den forlegenhed, som en interviewer kan føle, hvis vedkommende bliver bedt om at kommentere dit udseende eller din optræden.

Bed intervieweren om at give points for din præstation, f.eks. i følgende kategorier. Prøv at opstille ekstra kategorier, der passer til det job, du har søgt.

  • Udseende - påklædning, optræden, soignering, punktlighed
  • Verbal kommunikation - præsentation af ideer, ordforråd, præsentation
  • Definition af mål - realisme, selvtillid
  • Kvalifikationer - teoretisk uddannelse, arbejdserfaring
  • Lederevner - ansvar, beslutsomhed
  • Problemløsning - tænker hurtigt, reaktion på udspørgen
  • Personlighed - passer til stilling, interesser, oprigtighed
  • Generel præstation - stillede spørgsmål, undersøgelser af arbejdsgiveren

Læs også

Jobsamtale

Gør et godt indtryk til jobinterviewet

Det øjeblik, du har ventet på så længe, er nu kommet. Nu er du nået dertil, hvor du skal fokusere på, hvordan du præsenterer dig selv ved et jobinterview. Husk disse tips, når du vil være sikker på, at du gør et godt indtryk.

Jobsamtale
Jobsøgning som leder

Fem begavede spørgsmål til jobopslag og -samtaler

Har du også set stillingsopslag, hvor det var uklart, hvad jobbet præcist gik ud på? Så bed om svar på disse 5 spørgsmål og fremstå som en seriøs ansøger.

Decoding Global Talent 2024

Ny undersøgelse: Danmark ligger nummer 1 i Norden og på en 17. plads i verden, når det kommer til populære lande at bosætte sig i for udenlandsk arbejdskraft. Toppen af listen går til Australien, USA og Canada.

Lederkarriere

Den ultimative ledelsesudfordring: At lede gennem fusion

Mergers & Acquisitions – eller fusioner – er omgærdet af risici, fordi mange interesser skal tilgodeses i forandringsprocessen. Og selvom du måske ikke står over for en fusion, rejser scenariet mange ledelsesmæssige problematikker, du kan spejle dit nuværende lederskab i.

Løn

De fleste begår begynderfejl ved lønsamtalen – gør du?

Lønsamtaler står i kø i danske virksomheder i foråret. Ansatte dumper tit i en klassisk fælde og lader følelser styre samtalen frem for fornuften. Her er 5 råd.

Lederkarriere
Tests

Den ultimative ledelsesudfordring: Gender Equality Game

Gender (In) Equality at the Office er et stridspunkt i mange organisationer, fordi problematikkerne enten ikke ses og forstås, eller er så uhåndgribeligt at løse.

Sorter artikler efter emne.

Vis alle Arbejdsglæde CV Ansøgning Jobsøgning som leder Jobsamtale Løn Lederkarriere Kvinder i ledelse Ny i job Opsigelse Tests Øvrige