Unik Performance

Bred og brugbar online rekruttering 

Hos konsulentvirksomheden Unik Performance, som bl.a. tilbyder virksomheder assistance i forbindelse med rekruttering af nye medarbejdere, har man haft stor succes med at søge efter kandidater på internettet. Med en bred og varieret kundekreds rekrutterer Unik Performance kandidater inden for mange forskellige fagområder, og her har annoncering via StepStone vist sig at være en god løsning. 

Vi får i gennemsnit 40 henvendelser per annonce og alle fra velkvalificerede kandidater. Det skyldes efter min mening, at StepStone både når bredt ud og anvendes af mange i jobsøgningsfasen. Tidligere annoncerede vi gennem mere traditionelle medier og tænkte, at det kun er IT-folk, der annoncerer og søger via internettet. Men vi tog chancen for et par år siden og søgte efter en økonomidirektør, som vi fik mange kvalificerede ansøgninger på, og i dag annoncerer vi fortrinsvis via StepStone uanset område, fortæller indehaver af Unik Performance Mette Ziegler og slutter: Internetmediet gør også rekrutteringsprocessen nemmere og langt hurtigere for os. Fx kan vi hos StepStone ringe samme dag, annoncen skal lægges på nettet, og det er vigtigt for vores kunder, som kræver hurtig proces. Sidst men ikke mindst betyder det meget for os at have nogle faste konsulenter hos StepStone, som kender vores holdninger og behov.