Undersøgelser har længe forudset mangel på arbejdskraft i Danmark. Men arbejdsgivere afslutter alligevel samarbejdet med erfarne medarbejdere før tid og giver dermed afkald på den viden og erfaring, medarbejderne har samlet sig.
Så hvordan får du et job, når du har erfaringen med dig, men alderen mod dig?
Erfarne ansøgere har mange fordele
Befolkningsudviklingen betyder, at der vil være flere ældre og færre unge på arbejdsmarkedet i fremtiden. Derfor er der stadig brug for dig, den erfarne ansøger.
Du kan nemlig tilbyde en kommende arbejdsgiver en lang række fordele ifølge Entrepreneur.
1. Du er dedikeret
Du er erfaren og har lært af dine fejltagelser. Derfor spotter du, når andre laver dem. De er måske små, men afgørende – når kolleger laver slåfejl, oplyser den forkerte pris eller ikke rettidigt indleverer bilag til økonomiafdelingen.
2. Punktlighed er naturligt for dig
Du ser frem til at komme på arbejde hver dag, ankommer til tiden og er klar til at arbejde.
3. Du er ærlig
Du ved, at det vil styrke din personlige integritet at sige sandheden. Det har et langt arbejdsliv lært dig.
4. Du er detaljeorienteret, fokuseret og opmærksom
Og det er egenskaber, der smitter af på dine kolleger.
5. Du er god til at lytte
Og du skal ofte kun høre tingene én gang. Derfor lærer du hurtigt.
6. Du er stolt af dit arbejde
Og du er villig til at blive et par timer ekstra på arbejdspladsen og gøre arbejdet færdigt.
7. Du har forretningsforståelse
Og du bidrager ikke til den kedelige statistik over mandetimer, der hvert år går tabt, fordi medarbejdere ikke overskuer forretningen som en enhed, der arbejder sammen.
8. Du er effektiv
Du har selvtillid og bidrager gerne med dine anbefalinger. Dine år på arbejdsmarkedet har givet dig en forståelse af, hvordan en forretning drives, og det sparer virksomheden penge. Derfor tøver du ikke med at dele idéer med dine kolleger og din chef.
9. Du er moden
Og det kommer af dine mange års erfaring på arbejdsmarkedet. Derfor er du også mindre nervøs, når der opstår udfordringer, der skal tages hånd om her og nu.
10. Du er et godt eksempel
Og du er en dygtig mentor og rollemodel for dine kolleger. Det kan lette oplæringen af øvrige medarbejdere.
11. Du er god til at kommunikere
Og du ved hvornår og hvordan, du skal gøre det. Den evne har du udviklet gennem dit arbejdsliv, og derfor forstår du på diplomatisk vis at kommunikere med dine nærmeste kolleger og din chef.
