En grundig analyse af indholdet i stillingen er dit fundament for at kunne skrive en god ansøgning og et målrettet CV. Du skal danne dig et tydeligt billede af hvilket job, du søger, og blandt andet vide, hvilke opgaver virksomheden skal have løst, og hvilke kompetencer arbejdsgiveren lægger vægt på hos ansøgeren.
Det er også vigtigt, at du bliver bevidst om og kan sætte ord på din motivation for at søge jobbet. Mange ansøgere er for vage på dette punkt. Du står langt stærkere, hvis du bruger tid på at afklare, hvad der motiverer dig, og hvorfor stillingen er den rigtige for dig. Motivationen skal du bruge i ansøgningen.
Nogle virksomheder udarbejder en grundig beskrivelse af jobbet, mens andre kun skriver en kort og overfladisk stillingsannonce. Stillingsannoncen er ofte en slags ønskeseddel for virksomheden, og kravene til ansøgerne kan derfor være temmelig høje. Du behøver imidlertid ikke opfylde alle krav for at søge.
Sådan analyserer du en stillingsannonce:
-----------------------------------------------------------
Hjælp til at analysere jobannoncen
Som medlem af Lederne har du adgang til erfarne rådgivere, som altid står klar til at kigge annoncen sammen med dig og give gode råd, hvor du skal have fokus.
Bestil et uforpligtende opkald
-----------------------------------------------------------