København- marts 2012 - Det europæiske arbejdsmarked hungrer stadig efter ingeniører og tekniske profiler.  Sammen med salg og marketing profiler er ingeniører og teknikere de mest efterspurgte profiler. Og deres andel er steget betydeligt i løbet af de sidste 3 år. 

23% af virksomheder i Europa planlagde at ansætte ingeniører og andre teknikere i 2009. I 2010 var dette steget markant til 35,6%.

I 2011/2012 er denne efterspørgsel uændret med mere end hver tredje virksomhed (36%), der planlægger at ansætte ingeniører jævnfør StepStones Rekrutterings- og Jobsøgningsundersøgelse 2009, 2010 og 2011-2012.    

Bettina Ravn, adm. direktør StepStone Danmark, udtaler, "Der findes gode jobmuligheder for ingeniør kandidater og profiler på grund af det høje antal virksomheder, der rekrutterer netop denne type profiler. StepStone har derfor planlagt en kampagne i begyndelsen af marts, der kun fokuserer for ingeniører og teknikere."  

"Nogle af de store virksomheder - som blandt andet Andrit Feed & Biofuel støtter dette initiativ", tilføjer Bettina Ravn.    

Hotspots for ingeniører i Europa
Belgien er det land i Europa, hvor efterspørgslen efter ingeniører og teknikere er størst. Næste halvdelen af de adspurgte virksomheder har givet udtrykt for, at de vil ansætte ingeniører eller teknikere.

Næst efter Belgien, er Danmark, Frankrig og Tyskland de lande, der har størst behov for tekniske profiler.

Vi lagde mærke til, at Østrig og Sverige er de lande, hvor efterspørgslen efter ingeniører relativt set er mindst - selvom denne type profiler stadig udgør en rigtig stor andel samlet set.

Faktisk fremgår det af StepStones Rekrutterings- og Jobsøgningsundersøgelse 2011-2012, at knap hver tredje virksomhed i disse to lande leder efter ingeniører (28,4%).    

Kontakt
Har du spørgsmål eller ønsker du mere information, er du velkommen til at kontakte:
Nordisk Marketingchef, Jesper Mejer Andersen
Telefon: + 45 7225 1512
E-mail: jesper.andersen@stepstone.dk

Om StepStone
StepStone blev grundlagt i 1996 og er i dag en af de mest succesfulde online jobportaler i Europa. Med over 11 mio. besøg og mere end 95.000 job pr. måned driver StepStone en af de største jobportaler på det europæiske marked. Alt hvad StepStone gør, har et klart mål: at matche de bedste kandidater med de bedste virksomheder.

StepStone beskæftiger mere end 500 personer i 10 lande med det formål at levere den bedste service til alle rekrutterende kunder; lige fra små lokale spillere til store globale selskaber inden for alle sektorer af industrien. Mere end 14.000 virksomheder, f.eks. Vestas, Lego, Siemens, Carlsberg, A.P. Møller Mærsk og Deloitte bruger StepStone med succes i 11 europæiske lande til rekruttering af kvalificerede medarbejdere.

Ud over StepStones jobportaler kan kunder via det internationale StepStone-netværk også finde nye medarbejdere i mere end 120 lande. StepStone er et helejet datterselskab af Axel Springer AG i Berlin.