Erfaren kommunikatør til forandringsledelse inden for BI
Erfaren kommunikatør
til forandringsledelse inden for BI
Har du lyst til at styre et stort implementeringsprojekt i hus? Brug din erfaring med forandringsledelse, når du ved hjælp af kommunikationsstrategier og gå-på-mod sikrer, at brugen af business intelligence rykker et niveau op i Danske Bank-koncernen. Du navigerer ubesværet i et netværk af mange interessenter og motiverer de mange brugere til at anvende vores nye platform.
Du bliver en del af ledelsen i Business Intelligence Competency Centre. De sidste to år har vi arbejdet med at implementere vores nye strategier til data warehouse og business intelligence, og vi skal nu til at øge fokus på at motivere vores mere end 2000 brugere til at benytte den nye platform.
Vi holder til i Glostrup, hvor en del af vores udviklingsorganisation er samlet. I et stærkt fagligt miljø får du gode kolleger - både danske og udenlandske, så du skal være god til engelsk, da det er vores arbejdssprog.
Ansvar for implementering og kommunikation
Du får ansvar for, at vores nye værktøjer og processer bliver implementeret i hele koncernen og for at brugen af business intelligence rykker et niveau op. Med hjælp fra dine medarbejdere samler du trådene og driver implementeringen fremad ved hjælp af de kommunikationsstrategier, som du udarbejder.
Du navigerer ubesværet i et netværk af mange interessenter, der sidder forskellige steder i organisationen og har individuelle forretningsmæssige dagsordner, der præger deres holdning til forandringer. Du når ud til både den specialiserede analytiker og den overordnede direktør, og modstand stopper dig ikke. Med en troværdig og engageret indstilling til opgaven tager du ansvar og motiverer de mange brugere til at anvende platformen. Kort sagt leder du forandringsprocessen, så projektet kommer over målstregen.
Akademiker med styr på forandringsledelse
Du kommer med en akademisk baggrund inden for f.eks. kommunikation eller økonomi - måske er du civilingeniør? Du har erfaring med forandringsledelse og organisatoriske
implementeringsteknikker og har tidligere arbejdet med lignende forandringsprocesser. Vigtigst er det dog, at du er kommunikatør og kan formidle og sælge et budskab, så alle forstår det.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte udviklingsdirektør Rune Petersen på 45 14 26 09 eller udviklingschef Jens Christian Ipsen på 25 44 51 91.
Send ansøgning og CV online senest den 1. september 2010.
Danske Bank-koncernen er en af Nordeuropas førende finansielle virksomheder med over 20.000 medarbejdere i blandt andet Danmark, Norge, Sverige, Nordirland, Irland, Finland og Baltikum. Vi har fokus på konstant at udvikle vores medarbejdere og koncepter, så vi også fremover kan tilbyde vores kunder exceptionelle oplevelser inden for bank, forsikring, pension, realkredit, leasing og kapitalforvaltning.
Del dette job