Job - Ledelse

Mange drømmer om at blive ledere en dag, men det skal også falde kandidater naturligt at stå i spidsen for, lede og gi support til andre gennem ledelse. For nogle falder det naturligt, mens det for andre er noget, man skal lære. Som leder skal man turde tage ansvar, gi support og stå ved sine beslutninger – også når bølgerne går højt. Samtidig skal man kunne udvikle og i visse tilfælde også yde undervisning til sine medarbejdere. I søgning efter ledige job er all praktisk erfaring inden for ledelse viktig, om det være sig fra teknisk arbejde, salg, service, projektledelse eller noget helt tredje.

Forskellige stillinger indenfor ledelse i forskellige brancher

Det er selvfølgelig muligt at være leder inden for mange forskellige brancher og på mange forskellige niveauer. Så snart du har folk under dig, er du i princippet leder. Lige fra teamleder til afdelingsleder, kampagneleder og helt op til topleder. Men der er mangeartede muligheder for at udøve job inden for ledelse i en organisation. Som adm. Direktør, fagdirektør, marketingchef, divisionschef, produktchef, HR-leder, personalechef, servicechef, manager og så videre. Listen med stillinger med ledelsesansvar er virkelig lang, og man behøver bare at kaste et blik på stepstone.dk, før man opdager, hvordan virksomheder i den grad går efter personale der har uddannelse til at lede.

Baggrund og uddannelse

Der findes et hav af lederkurser og efteruddannelser indenfor ledelse, som man kan tage for at opgradere sin uddannelse og dermed komme i betragtning til chefjob. Ifølge tal fra Dansk Erhverv i 2013 er der dog en række uddannelser, der får dig forrest i køen til de attraktive job inden for ledelse og chefstillinger. Bliver du indskrevet på et samfundsvidenskabeligt studium, vokser chancen for at blive leder nemlig betydeligt. Folk med en cand.scient.pol. på cv’et har således 25 procents sandsynlighed for at indgå i en privat eller offentlig virksomheds øverste ledelse undervejs i deres karriereforløb. Det er med andre ord en god idé at læse statskundskab, hvis du vil være en del af ledelsen.

Også forskellige økonomiuddannelser – både cand.oecon., cand.merc. og cand.polit. – ligger højt på listen. Indsigt i virksomhedens opbygning, organisation, administration og økonomisk flow er kernekompetencer for ledere.

Fremtidsmuligheder og løn

Det kommer nok ikke bag på nogen, at gennemsnitslønnen for ledere ligger i den rigtig gode ende. Ifølge tal fra Ledernes Hovedorganisation er gennemsnitslønnen i 2013 for ledere i den private sektor lige over 50.000 fordelt på de forskellige brancher. Den offentlige sektor må nøjes med 43.000 for de samme job. Flere og flere “normale” medarbejdere bliver i disse år ansat på lederkontrakter som umiddelbart, da lønnen er høj, kan virke tillokkende. Det betyder dog også forringelser omkring pension, frihed og ferie. Da ledere har det med at bestemme, er det også ofte dem der bliver i en fyringsrunde, og erhvervslivet skriger i disse år på dygtige ledere. Der er altid ledige job at søge, hvad enten det er job som chef eller projektleder. Der er masser af muligheder for folk med de rigtige kompetencer i Danmark som helhed og i Købenahvn i særdeleshed, men også i for eksempel Roskilde, Odense, Aarhus, Midtjylland, Nordjylland og på Fyn.

Opret en Jobagent, hent vores Job App, registrer din CV…

Går du med en leder i maven, er det nemt at opprette en profil og at registrere dit CV på vores hjemmeside stepstone.dk. Det gir virksomheder i din kommune, din region og i hele Danmark muligheden til at tage kontakt med dig i sin søgning efter en dynamisk medarbejder! Log ind når du vil og gem nye oplysninger om din erfaring som manager.

For at finde ledige job kan du oprette en Jobagent, så sender vi perfekt matchende, nye jobannoncer direkte til din e-mail. Du kan også hente StepStones Job App til både Android og iPhone, og søge ledige job på farten. Hos StepStone gør vi vores ypperste for at finde det rette job til dig inden for ledelse og i den region der du vil arbejde. Søg din nye job som chef med StepStone!