Drømmer du om at lede en afdeling af engagerede specialister med følgeskab og en tydelig retning? Og kribler det i dine fingre for at øge eksekveringskraften i Energinets kerneleverancer – og hermed bidrage direkte til den grønne omstilling?

Vil du være med til at forene vores kompetencer, viden og erfaringer i en selvstændig foreningsenhed? Du bliver ansvarlig for centrets drift og indtjening. Du får desuden det ledelsesmæssige ansvar for 3 foreningsrådgivere og 1 assisterende rådgiver, som du qua din dynamiske lederstil skal motivere og inspirere i deres daglige arbejde.

Kerteminde Kommune søger en chef for Økonomi, Personale og IT, som har lyst til at kombinere arbejdet i et tværgående centralt driftsarbejde med udviklingsarbejde i en fremadskuende organisation. Stillingen er ideel for den erfarne kommunale chef eller leder, som har indsigt i kommunalt økonomiarbejde og digitalisering samt politisk tæft.

Vi søger en privatkundechef, som enten har erfaring som leder eller sidder som rådgiver og brænder for ledelse. Du vil få hovedansvaret for den faglige sparring og udvikling af kundeområdets medarbejdere, hvorfor du selv vil få en mindre portefølje, så du altid er opdateret.

Fredericia Kommune søger en chef, som vil være med til at sikre styrkede muligheder i livet og bedre livskvalitet for kommunens børn, unge og familier. Stillingen er ideel for den kommunale chef eller leder, som har god erfaring med ledelse af, og igennem, ledere og som kender til det kommunale specialiserede socialområde og børnesundhedsområdet.

Vil du være med til at skabe innovative løsninger, der balancerer elsystemet og sikrer en stabil og grøn elforsyning i Danmark? Har du erfaring med at lede et team af højt kvalificerede medarbejdere? Og vil du have en hverdag i en afdeling med stort fokus på fleksibilitet, hjemmearbejde og den grønne omstilling?

Vil du være en del af et lederteam, som arbejder med at sætte fokus på, hvordan ledelse bedrives, så det er med til at løfte den pædagogiske kvalitet i praksis? Vi leder efter en profil, der har modet og evnerne til at udvikle børnehusets faglige profil og være et fagligt fyrtårn for vores medarbejdere og understøtte dem i deres faglige udvikling.