Vi udvider vores forebyggende afdeling med to stillinger; en teamleder, som skal drive opbygningen af en afdeling i rivende udvikling, og en medarbejder til afdelingen, som bl.a. skal være med til at opbygge vores kompetencer ift. den grønne omstilling. For begge stillinger gælder, at vi er interesseret i at investere i uddannelse og oplæring.