Har du lyst til et job med ansvar, udfordringer og stor berøringsflade i hele organisationen? Du vil få det faglige og personalemæssige ansvar for teamet, og arbejdsopgaverne er knyttet til den daglige varetagelse af alle opgaver indenfor løn- og personaleadministration for Syddjurs Kommunes ca. 3200 medarbejdere.

Vi udvider vores forebyggende afdeling med to stillinger; en teamleder, som skal drive opbygningen af en afdeling i rivende udvikling, og en medarbejder til afdelingen, som bl.a. skal være med til at opbygge vores kompetencer ift. den grønne omstilling. For begge stillinger gælder, at vi er interesseret i at investere i uddannelse og oplæring.

Dit fokus vil i rollen vil være på, at alle på byggepladsen hver dag arbejder sikkert og i overensstemmelse med lovkrav, bygherrekrav og branchestandarder for ”best practice” og interne Johnson Controls-standarder. Du vil arbejde i tæt samarbejde med bygge(plads)-ledelsen.

GreenLab søger en Forsknings- og Uddannelseschef til at drive vores forskningsaktiviteter og videreudvikle vores stærke position inden for grøn omstilling af den energitunge industri. Vi leder efter en stærk strategisk profil med solid erfaring inden for både forskningsverdenen og det industrielle felt.

Kunne du tænke dig at stå i spidsen for fire tværfaglige Borgerteams på ældreområdet i Syddjurs Kommune? Vi er på udkig efter den nye klyngeleder til Klynge Øst, der har Tirstrup og Ebeltoft som geografiske knudepunkter. Du kommer til at stå i spidsen for ca. 100 medarbejdere (heraf to teamledere) og et budget på ca. 38 mio. kr.

Vi leder efter en visionær, tydelig og lyttende chef, der vil gå forrest i bestræbelserne på at indfri Byrådets ambition om, at Syddjurs skal være blandt regionens bedste kommuner at være barn og ung i og en kommune, hvor familier trives. Du får reference til direktøren for Sundhed og Dannelse og bliver en del af Syddjurs Kommunes Koncernledelse.