stepstone slaterconsult international rekruttering onboarding

For mange virksomheder virker den administrative del af rekrutteringen imidlertid uoverskuelig, og virksomheden frygter ikke at være gearet til at onboarde en international medarbejder.

Mangfoldighed betaler sig

Alle undersøgelser taler imidlertid sit klare sprog: Kulturel mangfoldighed er en styrke, der i ethvert specialistjob vil gavne din virksomheds vækst og de øvrige specialister i dit team.

Modning af din virksomhed og tiltrækning af de bedste internationale kandidater

StepStone og SlaterConsult har indgået et samarbejde, hvor vi hjælper virksomheder, som gerne vil rekruttere internationalt, men ikke ved, hvordan de skal starte eller annoncere.

SlaterConsult klargør virksomheden til at rekruttere udenlandske medarbejdere, mens StepStone hjælper dig med at tiltrække de rette specialister gennem den gode jobannonce og udarbejde den helt rigtige annonceringsstrategi.

StepStone kan nemlig annoncere din ledige stilling i flere end 140 lande, og du har kun én kontaktperson hos os. Ganske enkelt.

The Network

Som medlem af The Network har StepStone flere end 100 markedsledende partnere, som kan hjælpe dig med at finde de rette specialister i udlandet – og få dem til Danmark.

Sådan hjælper vi dig

1
Du og din virksomhed træffer beslutning om at rekruttere en udenlandsk medarbejder.


2
StepStone hjælper dig med at vinkle stillingen i en jobannonce og udarbejde annonceringsstrategien.


3
Undervejs i forløbet afdækker SlaterConsult, om din virksomhed er moden til at rekruttere og onboarde internationale kandidater.


4
StepStone og SlaterConsult supporterer rekruttering og onboarding, hvis du ønsker det.


Kontakt
Anders Skov
Key Account Manager
Tlf. 72 25 15 47


Cookies på StepStone

Vi bruger cookies til trafikmåling og til optimering af hjemmesidens indhold. Der gemmes cookies fra StepStone og fra vores samarbejdspartnere. Ved at klikke videre på hjemmesiden accepterer du vores brug af cookies. Læs mere om vores cookies.