Find job

Specialkonsulent til økonomistyring

Vil du være med til at løfte ambitionen om at udvikle en topmoderne, offentlig økonomi- og virksomhedsstyring? Så er du måske den nye specialkonsulent, som vi søger til Kultur- og Fritidsforvaltningen i Københavns Kommune.

Om stillingen

I Kultur og Fritidsforvaltningen har vi i mange år gået forrest inden for udviklingen af et tillidsbaseret styringsparadigme. En større organisationsændring, en række spændende strategiske udviklingsprojekter og ikke mindst udsigten til, at et nyt moderne ERP-baseret økonomisystem i 2017, har medfødt et behov for at redefinere vores styringsmodel. Vi står derfor overfor en højt prioriteret opgave med at indføre en moderne virksomhedsstyring, som understøtter forvaltningens og institutionernes styringsbehov bedst muligt.

Du vil indgå i et stærkt fagligt team på ca. 25 dygtige økonomimedarbejdere og projektledere, som til daglig arbejder med kerneopgaver inden for budgetlægning, regnskab og forretningsunderstøttelse, samt implementering af nyt økonomisystem.

Din rolle bliver at drive indsatsen med at udforme og implementere de bærende principper, som skal være fundamentet for vores fremtidige økonomistyring. Du skal derfor have en høj økonomifaglighed og samtidig formå at kommunikere din viden og inspirere på alle niveauer. Det er derfor centralt, at du kan omsætte teori til praksis og har erfaring med at drive komplekse projekter og omstillingsprocesser fremad.

Nogle nøgleord for din rolle er, at

  • give kvalificeret sparring til ledelsen og udarbejde relevante beslutningsoplæg om udvikling af vores økonomistyring
  • drive en konstruktiv dialog med ledere om vilkår, behov og muligheder for styring på tværs af forskellige forretningsområder
  • bistå ved implementering af det nye økonomisystem
  • understøtte og styrke vores rolle som samarbejdspartner for forvaltningens institutioner.

Om dig

Du har en høj faglighed og indgående kendskab til moderne økonomi- og virksomhedsstyring fra enten det offentlige eller private. Du har en god forståelse af rollen som rådgiver i samspillet mellem forskellige organisatoriske niveauer og faglige områder.

Du forstår samspillet mellem forskellige systemer og har gode perspektiver på, hvordan økonomistyring kan systemunderstøttes bedst muligt. Samtidigt kan du omsætte teoretiske økonomistyringsprincipper til konkrete beslutningsoplæg og styringsværktøjer.

Derfor forventer vi, at du

  • har erfaring med at drive og udvikle økonomistyring fra andre offentlige eller private virksomheder
  • er fortrolig med formidling og rådgivning af økonomiske og styringsmæssige problemstillinger
  • er vant til at udarbejde beslutningsoplæg til ledelsen
  • er tillidsvækkende og god til at skabe konstruktiv dialog og samarbejde med kollegaer og chefer
  • har lyst til løbende at udvikle dig fagligt og samtidig evne og lyst til at videreformidle din viden til andre.

Vi forventer derudover, at du har en relevant samfundsvidenskabelig uddannelse.

Om HR, Strategi og Økonomi

HR, Strategi og Økonomi servicerer borgmesteren, Kultur- og Fritidsudvalget og direktionen, samt understøtter forvaltningens institutioner. Det er vores fornemmeste opgave at sikre, at forvaltningen kan fokusere på at skabe de bedste kultur- og fritidstilbud til borgerne inden for den økonomiske ramme. Vi er en strategisk sparringspartner for direktionen og er en strategisk samarbejdspartner for institutionerne. Afdelingen består af 64 engagerede medarbejdere. Vi har travlt, men lægger vægt på at have det sjovt imens.

Løn og ansættelse sker som specialkonsulent og i overensstemmelse med gældende overenskomst. Forventet ansættelse den 1. november 2016.

Yderligere information

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af Økonomi, Søren Lund Mikkelsen på 3011 4554 eller specialkonsulent Rune Tofft-Kruse på 2493 9072.

Ansøgning vedlægges eksamensbevis og anden relevant dokumentation. 

Søg stillingerne via nedenstående link senest fredag den 23. september 2016.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 27.-29. september.

Kultur- og Fritidsforvaltningen

I Kultur- og Fritidsforvaltningen tror vi på, at tillid og samarbejde både øger medarbejdernes trivsel og højner kvaliteten, produktiviteten og vores evne til at gå nye veje.

Københavns Kommune ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejderne hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.

Lukket for ansøgninger Gem job

Arbejdssted

København

Cookies på StepStone

Vi bruger cookies til trafikmåling og til optimering af hjemmesidens indhold. Der gemmes cookies fra StepStone og fra vores samarbejdspartnere. Ved at klikke videre på hjemmesiden accepterer du vores brug af cookies. Læs mere om vores cookies.