Find job

Research Consultant

Rekruttering er dyrt, hvis man ikke gør det rigtigt

Vi søger derfor dig, der har lyst til at udvikle dig sammen med os ved at udfordre vores researchtilgang og -metode. I People & Performance skaber vi værdi og forretningsmuligheder for vores kunder ved at arbejde professionelt med at sikre return on investment og forretningsmæssig virkning på hver eneste rekruttering ved Executive Search & Selection. Derfor får vi også lov til at arbejde med en lang række krævende og udfordrende danske og internationale virksomheder.

Har du noget på hjertet, og kan du udfordre os? Så vil du som Research Consultant indgå i et helt enestående team af kolleger, hvor enhver proces og udfordring er et fælles ansvar, og hvor alle lige fra praktikant til direktør er i øjenhøjde. Vi vil vores kunder, vi vil hinanden, og vi vil dig, og du får hos os en unik mulighed for at arbejde med de bedste. Vi arbejder med procesorienteret research og udfordrer konstant os selv for at blive de bedste og mest innovative inden for sourcing af kandidater - hvad enten der tales om videoannoncer, netværksrekruttering, sociale medier etc.

Indflydelse og eksekvering på searchstrategi

Som Research Consultant bliver dine primære opgaver at sikre en kvalitativ og executive searchstrategi, hvorved du tager ansvar for sourcing af kandidater til vores specialist-, mellemleder- og toplederstillinger. Dine primære opgaver vil bestå i at:

  • Deltage i kundemøder og understøtte langvarige relationer til vores kunder
  • Afdække job- og kandidatprofil, selvstændigt planlægge searchstrategi og sikre det stærkeste kandidatfelt til vores kunder ved at aktivere kvalificerede emner
  • Professionelt bruge LinkedIn, andre sociale medier og platforme samt vores netværk i din afdækning af markedet
  • Kontinuerligt holde dig orienteret og innovativt dykke ind i nye sourcingkanaler
  • Løbende screene og vurdere kandidater, afholde indledende interview og lejlighedsvist testinterview, hvor du agilt træder til i processen efter behov og øger kvaliteten endnu mere

Fokuseret, analytisk og relationsskabende mindset

Du har erfaring som researcher eller konsulent fra rekrutteringsbranchen. Med en analytisk og fokuseret tilgang arbejder du professionelt med de nyeste digitale researchværktøjer - eller vil gerne lære det. Du er vedholdende med henblik på at lave det helt rigtige match mellem kandidat og kunde, og med et uhøjtideligt og positivt mindset er du i stand til at skabe stærke relationer med såvel kolleger som kunder. Sideløbende bringer du dine faglige kompetencer og nysgerrighed i spil i vores innovationsteam, hvor vi løbende spotter og implementerer nye tiltag for at understøtte vores rekrutteringsprocesser.

Vækstvirksomhed, der vil videre

Vi har haft vokseværk, siden vi blev etableret i 2004. Og med 50 ansatte i dag har vi fortsat fokus på vækst og udvikling af vores forretning. Handling, holdspil og tårnhøj kvalitet er nøgleord! Vi blev kåret som gazellevirksomhed for tredje gang i 2014, så vi gør det rigtige - med de rigtige - og vi glæder os til at få dig ombord!

Ansøgning og cv

Kontakt Lead Research Consultant Anita Flysta Krøjgaard på tlf. 2484 7205, hvis du er interesseret i at høre mere om dine muligheder. Send dit cv eller vedhæft din LinkedIn-profil via linket her på siden for at søge stillingen. Alle henvendelser behandles fortroligt.

Leading Business Change!
People & Performance arbejder med rekruttering, salgstræning, lederudvikling, forretningsudvikling og analyser – alt sammen for at skabe og udvikle performance. Vi skaber resultater gennem et tæt samarbejde med vores kunder, og vi står på mål for vores mission: ”We change business impact and make it stick”. Læs mere på www.pphr.dk .

Lukket for ansøgninger Gem job

Arbejdssted

Holte

Cookies på StepStone

Vi bruger cookies til trafikmåling og til optimering af hjemmesidens indhold. Der gemmes cookies fra StepStone og fra vores samarbejdspartnere. Ved at klikke videre på hjemmesiden accepterer du vores brug af cookies. Læs mere om vores cookies.