Find job

MASCOT® søger en erfaren, veluddannet indkøbs- og kvalitetschef

En af Mascots kerneværdier er godt købsmandsskab. Det har vi knivskarpt praktiseret siden 1982. Vi vil i fremtiden være endnu bedre. Vil du være med?

Udfordringen

Vi tror på, at det ikke blot handler om at købe billigt ind; det handler om at købe rigtigt ind. Når vi får value for money – kan vi også levere dette til vores kunder. Derfor har jobbet 2 hovedelementer: sourcing og kvalitet. Kort fortalt er vores indkøbs- og kvalitetschef ansvarlig for, at Mascot altid har en bedre pris og/eller højere kvalitet til samme pris som markedet. Med andre ord er du en vigtig bidragsyder i skabelsen af en af Mascots væsentligste konkurrencefordele, og du vil dermed få indflydelse på det strategiske arbejde i at være blandt Europas største mærkevareproducenter inden for arbejdstøj og –sko.

Hvem er vi?

Du kommer til at arbejde i en international vækstvirksomhed med sunde værdier og en fantastisk virksomhedskultur, båret af dygtighed, engagement, flid og samarbejde. Vi opfører os ordentligt over for såvel vores kunder, vores kolleger som vores leverandører. Vi giver frihed under ansvar og belønner resultater. Vi lægger vægt på ledelse, der støtter den aktive udvikling af de enkelte medarbejdere, således deres fulde potentiale udnyttes gennem bl.a. coaching, motivation og opfølgning.

Din succes i jobbet

Med reference til vores adm. direktør og ejer, Michael Grosbøl, vil du få ansvaret for ledelsen og udvikling af indkøbs- og kvalitetsafdelingen med 14 dygtige medarbejdere i ind- og udland. Du bliver ansvarlig for forhandling og sourcing af nye metervarer, tillægsmaterialer og visse færdigvarer – typisk i Fjernøsten. Til sourcing-delen får du bl.a. hjælp af vores lokale medarbejdere i udlandet, samtidig med du selv er ansvarlig for forhandlingerne. Du er garant for, at kvaliteten er i top. Kvalitetskontrol af bl.a. metervarer sker i et af vore egne laboratorier eller i eksterne laboratorier. Vores designere nyder godt af din inspiration, når du fra leverandørerne hjemtager nye, interessante metervarer og tillægsmaterialer. Du skal være indstillet på at have cirka 50 rejsedage til Fjernøsten om året, muligvis lidt flere det første år.

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du har mindst 8 års erfaring fra tekstilindkøb i Fjernøsten for en større organisation. Du har igennem din erfaring – og muligvis uddannelse - erhvervet et højt niveau af teknisk viden om metervarer. Samtidig har du mindst 5 års ledelseserfaring fra en lignende funktion, hvor du har opnået stor succes med at motivere og udnytte dine medarbejderes potentiale.

Du arbejder systematisk, vedholdende og langsigtet med en god moral og etik. Du er følelsesmæssigt velafbalanceret, kan arbejde interkulturelt, og du har en stor energi. Og så er du en knusende dygtig forhandler.

Du har en videregående uddannelse inden for tekstil, indkøb, forhandling eller logistik – minimum på bachelorniveau, og gerne på kandidatniveau. Du taler og skriver flydende engelsk og gerne tysk. Kan du mandarin vil det være en fordel.

Du har et stabilt CV.

Din motivation

Du er ambitiøs og er derfor på udkig efter nye udfordringer i en professionel og international vækstvirksomhed med et godt budskab. Du motiveres af store krav til dine præstationer, og du ser frem til at skulle samarbejde med dygtige og engagerede kolleger, som hele tiden sikrer, at du bliver udfordret, men også at du udvikler dig.

Ansøgningsfristen er til den rette kandidat er fundet.
Startdatoen er snarest.
Arbejdsstedet er Silkeborg – (Pårup august 2017)
Kontaktperson: HR-Chef Halfdan Bock Andersen Telefon 30 18 82 32


Om MASCOT:
MASCOT er en dansk virksomhed med en skandinavisk mentalitet og eksport til det meste af verden. Virksomhedens mere end 2000 medarbejdere møder på arbejde i Danmark, Vietnam, Laos, Tyskland og 12 andre lande med en og samme mission: At udvikle, producere, markedsføre og sælge verdens bedste arbejdstøj og sikkerhedsfodtøj. Ambitionerne er store, og derfor er høj kvalitet helt afgørende. I alt arbejde jagter vi Best Practices. Derfor bærer virksomhedskulturen præg af et energisk engagement og en løsningsorienteret fleksibilitet, der kommer kunderne til gode. En afgørende del af strategien er nemlig test og kontrol af metoder, produkter og leverandører. Derfor har vi gennem de seneste mange år brandet os på at være TESTED TO WORK – et velklingende slogan og en afgørende arbejdsstrategi. Den kompromisløse holdning til kvalitet hænger sammen med den strategiske beslutning om IKKE at producere og levere det billigste arbejdstøj, men derimod det bedste – men stadig være super konkurrencedygtig gennem bl.a. dygtigt indkøb. Og arbejdstøj er mere end bare produktet i sig selv. Fx support, effektiv logistik og høj leveringssikkerhed er også afgørende for vores kunder. Det er det, der gør MASCOTs profil anderledes. I 2017 flytter virksomheden ind i et nybygget domicil på 35.500 m2 vest for Silkeborg - et topmoderne byggeri med alle tænkelige faciliteter.
www.mascot.dk
Søg jobbet her Gem job

Arbejdssted

Silkeborg / Pårup

Cookies på StepStone

Vi bruger cookies til trafikmåling og til optimering af hjemmesidens indhold. Der gemmes cookies fra StepStone og fra vores samarbejdspartnere. Ved at klikke videre på hjemmesiden accepterer du vores brug af cookies. Læs mere om vores cookies.