Find job

Leder til hjemmesygeplejen Bispebjerg/Nørrebro

Gode cykelben, autonomi og faglighed har vi allerede.  

Men vi har brug for en leder til Hjemmesygeplejen Bispebjerg/Nørrebro, der er under opbygning.
 

Vi har spurgt sygeplejerskerne, som fortæller, at de ønsker en leder: ”der på sin imødekommende, humoristiske og motiverende facon påtager sig lederskabet og understøtter vores faglighed og kompetenceudvikling – sammen med den øvrige sygeplejeledelse. I hverdagen arbejder vi meget selvstændigt, og er ofte alene i opgaveløsningen. Vi har derfor brug for en leder, der ser den enkeltes potentiale, og som også kan rumme vores forskelligheder. En leder, der samtidig forstår at skabe faglige fællesskaber, er refleksiv og kan sætte flere perspektiver i spil blandt alle os individualister. Vi ønsker løbende information om, hvad der rører sig og involverer os, og det betyder noget, at du tør ændre kurs, hvis det er det, der skal til. Vi vil gerne anerkendes undervejs, når vi lykkes med de mål, vi sætter.” 

Om Hjemmesygeplejen Bispebjerg/Nørrebro  

Vi er en mangfoldig gruppe sygeplejersker i alle aldre og med forskellige kompetencer, der søger en leder. Du bliver den ene af to gruppeledere, der begge har ansvaret for en gruppe på ca. 30 sygeplejersker fordelt i forskellige teams. Vi er glade for, at vi i juni 2017 fik mulighed for at flytte de to sygeplejegrupper sammen, så vi i dag er to sygeplejegrupper, aftensygeplejen, en sygeplejekoordination og en mindre gruppe forebyggelseskonsulenter på samme adresse. Vi har brug for, at du i samarbejde med vores erfarne sygeplejegruppeleder, er med til at skabe én samlet sygeplejegruppe, der arbejder ud fra en fælles faglig ramme for fremtidens kommunale sygepleje. Vi har endvidere brug for en leder, der har god budgetforståelse eller interesse i økonomi, og som kan balancere i feltet mellem udvikling og drift.  

Vi ønsker en leder med følgende faglige og personlige kvalifikationer:  

  • er uddannet sygeplejerske suppleret med ledererfaring og gerne lederuddannelse  
  • har en anerkendende tilgang og medinddrager og motiverer til samarbejdet på tværs – både internt og eksternt i kommunen 
  • inddrager forskellige perspektiver i din beslutningstagning, og ser den enkelte sag i en større sammenhæng  
  • har gode evner for kommunikation, så sygeplejen føler sig godt informeret og så vores samarbejdspartnere, borgere og pårørende oplever et godt samarbejde med den lokale hjemmesygepleje  
  • har viden om forandringsprocesser og evt. erfaring med sammenlægning af medarbejdergrupper og det deraf affødte kulturarbejde 
  • medvirker til at skabe et godt arbejdsmiljø for alle med en ærlig og venlig tone, hvor der også er plads til et godt grin sammen  

Vi tilbyder:  

  • en meget kompetent og motiveret sygeplejegruppe, hvor fagligheden understøttes af sygeplejersker med specialfunktioner indenfor flere områder og af en sygeplejefaglig leder 
  • et tæt samarbejde med hjemmeplejelederen og den øvrige ledergruppe  
  • et lokalområde fyldt med vilje og vej til at skabe gode forløb og overgange for borgerne mellem vores enheder 

Vi leverer sygepleje i dagvagt og aftenvagt til ca. 1.200 borgere, dels gennem fysiske besøg i borgernes hjem eller på plejecentre via sygeplejeklinikker og ved skærmbesøg. Vi ved, at nutidens og fremtidens hjemmesygepleje er under forandring og den kommunale sygepleje skal i endnu højere grad rustes til at håndtere borgere med mere ustabile og komplicerede sygdomstilstande end tidligere. Med udgangspunkt i København Kommunes ældrepolitik, skal opgaverne løses med inddragelse af borgerens ønsker og behov og ud fra et rehabiliterende sigte.  

Om hele hjemmeplejen Bispebjerg/Nørrebro  

Vi er en arbejdsplads med ca. 350 medarbejdere fordelt på social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker samt en administrativ stab. Du kommer således til at indgå i et tæt samarbejde omkring borgerne i en ledergruppe med 11 andre ledere og refererer direkte til hjemmeplejelederen.  

Hvis du vil vide mere:  

Er du inspireret og har lyst til at vide mere om stillingen, er du velkommen til at ringe til gruppeleder Caroline Chlala på 2686 6397 eller hjemmeplejeleder Lene Bonde Stürup på 3045 4565. Rekvirering af jobprofil og funktionsbeskrivelse kan også ske hos administrativ leder Jeannie Ellgaard på 5171 1518.  

Stillingen er på 37 timer med opstart den 1. november 2017 eller efter aftale. Løn forhandles efter principperne i Ny Løn.  

Søg stillingen via nedenstående link senest søndag den 17. september 2017 

Samtaler forventes afholdt fredag den 22. september 2017.

Lukket for ansøgninger Gem job

Arbejdssted

København

Cookies på StepStone

Vi bruger cookies til trafikmåling og til optimering af hjemmesidens indhold. Der gemmes cookies fra StepStone og fra vores samarbejdspartnere. Ved at klikke videre på hjemmesiden accepterer du vores brug af cookies. Læs mere om vores cookies.