Find job

VP HR

- velrenommeret industrivirksomhed med international afsætning og vækstambitioner

 

Kan du sætte HR på den strategiske dagsorden og har du vist, at du er effektiv, i såvel selvstændig eksekvering som i understøttelse af ledere og organisation, i at nå ambitiøse strategiske målsætninger? Og er du klar på en sådan udfordring i en nyoprettet stilling, hvor du selv skal sætte retningen, så er du måske den VP HR, HMF Group leder efter.

En del af den øverste ledergruppe og i tæt samarbejde med CEO

En ny ambitiøs strategiperiode skal igangsættes med nytiltrådt CEO ved roret, som du referer til. Målet er en fordobling af omsætningen gennem international ekspansion, øget kapacitet og yderligere professionalisering af understøttende funktioner og processer. Du vil, som VP HR, blive en nøglespiller i at understøtte ambitionerne såvel strategisk, taktisk og operationelt som en del af Executive Team.

Centralt står transitionen af HR opgaverne - fra at være drevet af den enkelte linieleder til at have afsæt i en professionel HR-struktur. En struktur, der med tilhørende processer og værktøjer understøtter den overordnede strategiske intention om fortsat vækst. Dette stiller krav om strategisk kompetenceudvikling, ledelsesværktøjer, der understøtter linie- og teamlederne samt struktur og processer omkring tiltrækning, fastholdelse og udvikling af medarbejdere og ledere.

Centrale elementer i jobbet er:

  • Formalisering af effektiv HR-struktur med tilhørende processer, der effektivt drives på de strategiske ambitioner og løbende matcher forretningsbehovet
  • Tiltrækning og rekruttering
  • Compensation and benefit
  • Træning- og udviklingsaktiviteter
  • Performance management
  • Talent management
  • Personalejura og contract management
  • Løbende support og sparring af ledere og medarbejdere

Forretningsstærk sparringspartner med eksekveringskraft

Du har en HR relevant uddannelse på minimum bachelorniveau, men en relevant HR-erfaring og den rette personlighed vægtes højere. Du har flere års erfaring - som del af en professional HR organisation i en industrivirksomhed/produktionsvirksomhed som HR business partner, HR manager eller andet tilsvarende. Du har arbejdet med mobilisering af organisationskultur og -adfærd, herunder afledt forandringsledelse, og du forstår at indgå som en stærk bidragsyder i en erfaren chefgruppe. Du skal turde at udfordre på alle niveauer samt udveksle holdninger og idéer til udvikling og øvrige tiltag. Som person er du løsningsorienteret og praktisk anlagt såvel som uformel og servicemindet, men også vedholdende og besidder en god portion gennemslagskraft. Endelig behersker du engelsk i både skrift og tale.

Ansøgning og cv

Rekrutteringsprocessen varetages af People & Performance, og har du spørgsmål til jobbet eller processen, er du velkommen til at kontakte Head of Recruitment, Anders Jørgensen på tlf. 3051 7789. Send din ansøgning via linket her på siden og vedlæg dit cv. Alle henvendelser behandles fortroligt.

Om virksomheden HMF er, med sine 550 medarbejdere og en omsætning på 1 mia. DKK, særdeles velindtjenende og i dag en af verdens absolut førende leverandører af lastbilmonterede kraner. Virksomheden har for længst etableret sig som en international spiller med forhandlere i hele verden og faste kunder i mere end 50 lande. Succesen er skabt gennem vedvarende innovation og ikke mindst et kompromisløst fokus på kvalitet og service gennem alle virksomhedens leveår.


Lukket for ansøgninger Gem job

Arbejdssted

Højbjerg

Cookies på StepStone

Vi bruger cookies til trafikmåling og til optimering af hjemmesidens indhold. Der gemmes cookies fra StepStone og fra vores samarbejdspartnere. Ved at klikke videre på hjemmesiden accepterer du vores brug af cookies. Læs mere om vores cookies.