Find job

Sektorchef for Sundhed & Ældre

Er du en erfaren og ambitiøs leder med bred indsigt i sundheds- og ældreområdet? Har du lyst til at stå i spidsen for videreudviklingen af en veldrevet sektor, og kan du samle folk, fremme højt tværfagligt samarbejde og omsætte beslutninger til handling? Har du erfaring med at lede og navigere i en politisk styret organisation, og har du mod på at blive leder for 900 medarbejdere og styre et budget på 350 millioner kroner? Så er du måske vores nye Sektorchef for Sundhed & Ældre i Lolland Kommune.

Om Sundhed & Ældre

I Lolland Kommune har vi en klart defineret kerneopgave, som hele kommunen arbejder ud fra. Vi skal styrke borgernes muligheder for at mestre egen tilværelse og i samarbejde med borgerne sikre, at alle kan indgå i relevante fællesskaber.
 
Sektor for Sundhed & Ældre i Lolland Kommune er en veludviklet sektor, som har et stærkt fokus på Kvalitet-, Sundheds- og Arbejdsmiljøledelse og er ofte frontløber på nye tiltag, der tilfører værdi for vores borgere og bidrager positivt til kommunens økonomi – en position vi gerne vil fastholde.
 
Vi er en af landets førende kommuner, når det gælder kvalitetssikring og sektor for Sundhed & Ældre har de sidste 10 år været arbejdsmiljøcertificeret og i 2016 blev sektoren akkrediteret efter Den Danske Kvalitets Model - DDKM. Samtidig er Lolland Kommune i 2017 som den 4. by i Danmark, blevet optaget i det internationale sundhedsnetværk WHO Healthy Cities.
 
For fortsat at kunne sikre denne udvikling kræves, i overensstemmelse med politik og strategi for området, en udviklingsorienteret styring i sektoren, der kan forbinde hensynet til de faglige ydelsers kvalitet, omkostningseffektiv prioritering og bygge bro mellem sundhed- og ældreområdets forskellige fagområder og matrikler.

Sektorchef for Sundhed & Ældre

Som chef for Sundhed & Ældre bliver du leder for ca. 900 medarbejdere. Resultaterne opnår du sammen med en ledergruppe, som dækker områderne Personlig & Praktisk Hjælp, Sygepleje, Rehabilitering, Folkesundhed samt Kvalitet & Udvikling.
 
Se organisationsdiagram for Sundhed og Ældre
 
Du får som Sundhed- & Ældrechef til opgave at håndtere et budget på ca. 350 millioner kroner på et område med stort politisk fokus, og du skal kunne koordinere og prioritere tværgående strategiske indsatser på baggrund af kommunens ambitiøse strategier og udviklingsprojekter. Der er ligeledes et stærkt fokus på samarbejde med Region Sjælland og de øvrige kommuner i regionen.
 
Du vil skulle bidrage til betjening af vores politikere og politiske udvalg, hvilket kræver, at du besidder politisk tæft og forståelse. Samtidig har du blik for, hvor der kan opstå konflikter, så du kan være på forkant. Det vil desuden være en fordel, hvis du har en fornemmelse for, hvordan pressen arbejder.
 
Lolland Kommune har 2 Sundhedscentre i henholdsvis Maribo og Nakskov, hvor du får ansvaret for samarbejde, drift og koordinering.
Hertil bliver du ansvarlig for, at Sundhed & Ældre fortsat er et attraktivt sted at arbejde, så vores ledere og medarbejdere trives i deres job, og du sikrer løbende kompetenceudvikling, så vi er gearet til fremtiden.

Din profil

Du har en relevant sundhedsfaglig AC-profil samt et bredt kendskab til sundheds- og ældreområdet. Derudover har du solid erfaring med strategisk ledelse, økonomistyring, effektstyring samt ledelse af ledere.
 
Du kan navigere i en politisk styret organisation, og du forstår at sætte retning, så dine medarbejdere kan udvikle og frisætte egne ressourcer bedst muligt i deres arbejde for borgerne. Du er optaget af, at dine medarbejdere og samarbejdspartnere internt såvel som eksternt er involveret i konstant at nytænke opgaveløsninger omkring kerneopgaven samtidig med, at du sikrer drift og kvalitet.
 
Som leder kan du skabe åbenhed, tillid og troværdighed gennem en tydelig og god kommunikation, og du er struktureret, analytisk og formår at holde hovedet koldt i en dagligdag med mange forskelligartede dagsordener. Du er synlig og besidder en naturlig autoritet, og du trives med forskellige faggrupper, interesser og komplekse sammenhænge. Hertil er du tydelig, når du stiller krav og afstemmer forventninger omkring handlemuligheder, roller, opgaver og ansvar.
 
Læs mere om stillingen i Job- og personprofilbeskrivelsen

Vi tilbyder

 Lolland Kommune er en professionel organisation, hvor ledere på alle niveauer gennem fælles styrings- og ledelsesværktøjer bidrager til løsning af kerneopgaven. Du bliver en del af dette fællesskab med et stort ledelsesrum og rig mulighed for at sætte et betydningsfuldt præg på Lolland Kommune.
 
Du får ansvaret for en veldrevet organisation med stort engagement og høj faglighed blandt ledere og medarbejdere, og du vil indgå i en engageret gruppe af chefkollegaer og direktion.
 
Søg stillingen online ved at klikke på linket nedenfor.

Ansættelsesprocedure

 Ansøgning skal være os i hænde senest d. 4. januar 2018.

Ansøgere med fortrolig e-mailadresse bedes anføre dette.
 
1. interview og 2. interview forventes afholdt henholdsvis d. 11/1 og 22/1 2018.
 
Mellem 1. og 2. interview skal de udvalgte kandidater dels gennemføre en profilanalyse, dels inviteres de til mellemsamtale med direktør Bjarne Hansen for at få uddybet job- og personprofilen samt få svar på eventuelle spørgsmål inden 2. interview.

Tiltrædelse forventes d. 1 marts 2018 eller snarest muligt.
 
Ansættelsen sker på kontraktvilkår samt i h.t. Chefaftalen på det kommunale område. Den årlige løn ligger på 828.000 inkl. kontrakttillæg. Hertil kommer pensionsbidrag i h.t. Chefaftalen.

Der kan hentes yderligere oplysninger om stillingen hos nuværende stillingsindehaver Sundhed & Ældrechef Grete Breinhild, tlf. 40151681 eller Direktør Bjarne Hansen, tlf. 54 67 68 72.

Søg jobbet her Gem job
Cookies på StepStone

Vi bruger cookies til trafikmåling og til optimering af hjemmesidens indhold. Der gemmes cookies fra StepStone og fra vores samarbejdspartnere. Ved at klikke videre på hjemmesiden accepterer du vores brug af cookies. Læs mere om vores cookies.