Find job

Akademisk medarbejder til VINK, Københavns Kommunes enhed for forebyggelse af ekstremisme og radikalisering

Vil du være med til at styrke integrationen og forebyggelsen af ekstremisme og radikalisering i landets største kommune? Har du stor indsigt i fagområdet og stærke embedsmandskompetencer, så er du måske vores nye kollega i kontoret for Integration og Vækst i Københavns Kommune.  

I kontoret løfter vi en bred vifte af opgaver knyttet til indsatser under Københavns Kommunes integrationspolitik og erhvervs- og vækstpolitik. Vi udvikler og implementerer indsatser i samarbejde med kommunens jobcentre, øvrige forvaltninger, civilsamfundsorganisationer, frivillige foreninger og virksomheder. Og vi bidrager til betjening af det politiske udvalg, borgmesteren og direktionen.

VINK’s kerneopgave er bl.a. udvikling af den tidlige forebyggelse af ekstremisme og radikalisering, hvilket sker gennem et tæt samarbejde med civilsamfundet og gennem rådgivning og opkvalificering af fagpersoner. Vi er ca. 20 medarbejdere i kontoret, heraf fem medarbejdere i VINK. Kontoret er ét af i alt fem fagkontorer i Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningens centralforvaltning.  

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være  

  • Understøtte udvikling og implementering af VINK’s handleplan (2018-19), primært i forhold til de tidligt forbyggende indsatser
  • Opkvalificere frontpersonale og afholde temadage og vidensoplæg  
  • Udvikle samarbejdet med civilsamfundsaktører, pårørende og religiøse institutioner  
  • Bidrage til direktions-, udvalgs- og borgmesterbetjening  
  • Understøtte Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningens kriminalpræventive indsats, gennem deltagelse i tryghedspartnerskaber og øvrige samarbejder i regi af Sikker By og SSP. 

I dit arbejde vil du skulle jonglere med en lang række forskellige opgaver. Du vil bidrage til den politiske betjening samtidig med, at du vil have en udgående funktion med tæt kontakt til bl.a. boligsociale medarbejdere, civilsamfundsaktører og øvrige samarbejdspartnere.  

Vi forventer, at du:  

  • har en relevant videregående uddannelse  
  • har viden om forebyggelse af ekstremisme og radikalisering, herunder stor erfaring med formidling  
  • er god til at opbygge netværk og har et stort kendskab til relevante civilsamfundsaktører i København  
  • har erfaring med civilsamfundsunderstøttende indsatser og relationsopbygning  
  • har kendskab til kommunale forebyggelsesindsatser og lovgivningen på området  
  • arbejder struktureret og er samarbejdsorienteret    

Vi tilbyder et dynamisk og stærkt fagligt arbejdsmiljø tæt på såvel borgere som de politiske beslutningsprocesser.  

Løn- og ansættelsesforhold 

Der er tale om en fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt. Stillingen er tidsbegrænset frem til marts 2019.

Stillingen ønskes besat hurtigst muligt.  

Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og relevant faglig organisation.

Lønnen afhænger af dine kvalifikationer og forhandles efter principperne om Ny Løn.

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest, inden stillingen kan besættes.  

Yderligere oplysninger  

Hvis du vil vide mere om stillingen, kan du kontakte specialkonsulent Muhammad Hee på 2323 9641 eller specialkonsulent Trine Dencker 4049 3351.  

Søg stillingen via nedenstående link senest onsdag den 28. marts 2018  

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 14 eller uge 15.   

Lukket for ansøgninger Gem job

Arbejdssted

København

Cookies på StepStone

Vi bruger cookies til statistik og til at gøre hjemmesiden mere brugervenlig. Der sættes cookies fra StepStone og fra vores samarbejdspartnere. Klikker du videre på siden, accepterer du, at der sættes cookies til disse formål. Læs mere her om vores brug af cookies, herunder hvordan du fravælger brugen af cookies.