Find job

Projektleder til Business Development

Kopenhagen Fur – en verdensmarkedsledende virksomhed

Kopenhagen Fur er verdens største pelsauktionshus. Vi er ejet af de danske minkavlere og sælger derfor primært minkskind som afsættes internationalt, med Kina som det vigtigste eksportmarked. Kerneforretningen er centreret omkring de fem årlige auktioner, som finder sted i auktionshuset i Glostrup. Vi er involveret i hele værdikæden fra skindproduktion på minkgårdene til salg og markedsføring af de færdige pelsprodukter gennem vores mange internationale samarbejder med modehuse og designere. Vi arbejder målrettet med at eksekvere på vores 2020-strategi, der med overskrifterne: effektivisering, digitalisering og innovation, stiller endnu større krav til nyskabelse- og kommerciel tænkning i relation til designmulighederne, hvor både pels og mode indgår.

Business Development

Business Development afdelingen består af 5 dedikerede medarbejdere, der driver initiativer på tværs af Kopenhagen Fur - indenfor mange forskellige områder. Udover at drive en række projekter for at udvikle forretningen, er fokus også på at implementere 2020-strategien, samt på at håndtere indkøbsprocesserne i koncernen. Business Development ønsker også at udvikle talent, herunder at være en ”rugekasse” for folk, der potentielt senere kan komme ud og tage en lederrolle i organisationen. Stillingen vil have reference til Head of Business Development, Jeppe Kallesøe. 

Din rolle

Som projektleder skal du lede og drive et meget stort og strategisk vigtigt projekt i Kopenhagen Fur, nemlig ’RFID projektet’. Dette har til formål at opnå fuld sporbarhed fra gården til det endelige slutprodukt til forbrugerne. Projektet understøtter således vores vision om bæredygtighed. Projektet går på tværs af Kopenhagen Fur og hele værdikæden. Du skal således være klar på at stå i gummistøvler ude på gården den ene dag og f.eks. at tale med verdensførende modehuse om mulighederne med sporbarhed den næste dag. Din opgave bliver, at sikre implementeringen, involvering af de rette folk, og at skabe synergierne, så fordelene bliver høstet. Derudover skal du "eje" forholdet til leverandøren så vores interesse blive varetaget mest optimalt. Sidst, men ikke mindst, er du ansvarlig for rapporteringen på projektet til koncernledelsen.  

Andre opgaver

Du vil udover at lede RFID projektet, også skulle i ca. 20% af din tid arbejde på andre projekter i Business Development, dette kunne være indenfor områder såsom bæredygtighed, forskning, strategi eller lignende. Du vil selv kunne påvirke denne del meget ift. hvilke interesser du har.

Hvad forventer vi os af dig?

Vi forestiller os, at du har min 2 års erfaring med at drive større projekter og er vant til at indgå i teamarbejde. Desuden kan du genkende nedenstående:

  • Kendskab til projektledelsesværktøjer
  • Solid erfaring med at arbejde med stakeholders på alle niveauer og med meget forskellige baggrunde
  • Hjemmevant med at arbejde med senior stakeholders og ledelsen i virksomheder
  • Erfaring med at løse problemer med en struktureret og analytisk tilgang
  • Et stærkt drive for at løse problemer og levere resultater
  • Potentiel erfaring fra konsulentbranchen.

Derudover forventer vi, at du som person besidder et stort drive og har selvstarter-gen, men også stærke samarbejdskompetencer. Du har desuden ambition om, og lyst til, at være en vigtig del af de transformationsprocesser, som Kopenhagen Fur står overfor. Du er desuden en dygtig kommunikator og er flydende i såvel dansk som engelsk.

Det tilbyder vi

Vi står allerede nu klar til at tage godt i mod dig. Du vil komme til en arbejdsplads, hvor medarbejderne med rette er stolte af deres arbejdsplads. Vi tilbyder attraktive ansættelsesvilkår, herunder pensionsordning, sundhedssikring og ikke mindst en aktiv personaleforening med både motion og kunst og kultur på programmet. Alt sammen i en stærk kultur, hvor 97 % af vores kolleger i den seneste tilfredshedsmåling svarede, at de var ”meget tilfredse” eller ”tilfredse” med jobbet og virksomheden. Vi styres af et værdigrundlag, hvor der lægges vægt på at arbejde engageret og målrettet, hvilket betyder, at såvel vores kvalitet som vores arbejdsmiljø er certificeret, samtidig med at vi insisterer på at have det sjovt.

Er du interesseret?

Så send os din ansøgning og CV via linket ”Søg jobbet her” herunder. Vi indkalder løbende til samtaler. 
Vi glæder os til at høre fra dig.

Se mere om Kopenhagen Fur på vores hjemmeside: www.kopenhagenfur.com

7 SKARPE OM KOPENHAGEN FUR

  • Vores vision er at være verdens førende bæredygtige pelshus. 
  • Vores kerneopgave er sortering og salg af ca. 29 mio. minkskind, som afsættes internationalt.
  • Vi afholder 5 årlige auktioner, hvor købere fra hele verden kommer for at købe netop vores skind.
  • Vi er et andelsselskab ejet af de danske minkavlere og et internationalt brand.
  • Der er ca. 530 medarbejdere ansat i Kopenhagen Fur, som arbejder med opgaver inden for bl.a. produktion, forskning og rådgivning, salg, service, design og mode.
  • Kopenhagen Fur har i 2016/2017 haft en auktionsomsætning på 7,2 milliarder kroner.
  • Vores kultur bærer præg af et uformelt arbejdsmiljø og fokus på at vores medarbejdere trives i deres arbejde.
Lukket for ansøgninger Gem job

Arbejdssted

Glostrup

Cookies på StepStone

Vi bruger cookies til statistik og til at gøre hjemmesiden mere brugervenlig. Der sættes cookies fra StepStone og fra vores samarbejdspartnere. Klikker du videre på siden, accepterer du, at der sættes cookies til disse formål. Læs mere her om vores brug af cookies, herunder hvordan du fravælger brugen af cookies.