Find job

Agile Coach til Telenor

Er du passioneret omkring agil og digital forretningsudvikling? Kan du med din viden om agile metoder tage Telenor’s transformation til næste niveau og supportere vores organisation i at arbejde på en helt ny måde? Og brænder du for at arbejde med ledelse, forandringer og optimeringer? Så er det dig vi søger som Agile Coach til vores Change & Methods team, i Telenor Danmark. 

Du kan føre vores planer om et agilt Telenor ud i livet 

I Telenor Danmark har vi en klar ambition om at tilbyde vores kunder en radikal enklere og digital forretningsmodel. For at kunne lykkes med det, er vi nødt til at ændre måden vi arbejder på – både i forhold til vores samarbejdsmodeller og i vores tilgang til at innovere og udvikle vores digitale løsninger. Derfor søger vi en erfaren agil coach, der sammen med vores Change & Methods team kan være med til at forme fremtidens Telenor. Som en del af Change & Methods får du en afgørende rolle i at drive og facilitere den agile transformation, Telenor er midt i.

Som vores nye Agile Coach bliver dine kerneopgaver bl.a. at: 

  • Undervise og coache nøglepersoner og teams i agile metoder  
  • Coache i agile discipliner og principper og sikre, at ledere og projektejere anvender agile udviklings- og ledelsesteknikker i projektarbejdet fra idé over plan til faktisk forandring 
  • Implementere og facilitere en design-drevet udviklingsproces på tværs af organisationen, herunder at supportere og træne Telenor’s projektteams i at arbejde hurtigt og systematisk med idéudvikling og digital innovation  
  • Evaluere fremskridt og læring undervejs, så vi kontinuerligt udvikler vores metodologi til at matche forretningens behov og tænker kunden ind i løsningen 
  • Bidrage til vores internationale samarbejde med de øvrige Telenor-markeder, særligt det nordiske cluster, om at øge viden og kompetencer inden for agile metoder.

Du vil få en snitflade mod store dele af vores organisation og færdes blandt mange forskellige teams og mennesketyper i Telenor. Du vil derfor blive en stærk og vigtig driver i vores rejse mod at skabe en fælles forståelse for designprocessen og videre udvikling af de rigtige løsninger, som skaber mest mulig værdi for vores kunder.

Du går gerne forrest med din agile viden  

Om dine tidligere jobtitler har været agil coach, projektleder, leankonsulent, scrum master eller metodespecialist er ikke afgørende for os – vigtigst er at du kommer med 3-5 års erfaring med implementering af agile metoder. Du kan bidrage med et solidt teoretisk fundament, og er indstillet på at lære os alt fra din agile værktøjskasse. Du brænder for innovation og tror fuldt og fast på værdien i den agile metodologi. Blandt dine styrker er også din evne til at bringe forandringsrejsen ned på et niveau som er til at forstå for den enkelte medarbejder – og så har du en eminent evne til at coache andre til selv at tage ansvar. Som person er du udadvendt og god til at etablere nye relationer. Din erfaring har lært dig hvornår du skal støtte, og hvornår du skal stå fast og udfordre med nye idéer.

Vi leder efter dig, der kan sige ja til flere af disse ting: 

  • En relevant videregående uddannelse, hvor du har opnået metodik og analytiske færdigheder 
  • En solid værktøjskasse med agile metoder og erfaring med coaching af teams 
  • Erfaring med at designe og facilitere workshops, træne og undervise (Kanban/Scrum mv.) 
  • Gode formidlingsevner, der kan gøre det indviklede enkelt og klokkeklart 
  • En smittende energi og gåpåmod, der formår at gøre transformationen væsentlig og forståelig  
  • En god forretningsforståelse og erfaring med at drive og forankre forandringsprocesser 
  • Flydende i dansk og engelsk og god til at kommunikere med mange forskellige stakeholders 

What’s in it for you? 

Som vores nye kollega i Change & Methods, får du 6 dedikerede og fagligt ambitiøse kolleger, der med hver deres spidskompetence inden for change management og metode driver den agile transformation for Telenor. Organisatorisk er vi placeret under Programs & Change, fordelt på hhv. København og Aalborg, hvor vi med det øvrige team af projektledere, brænder for at gøre en forskel for forretningen og vores kunder. Change & Methods er et både travlt og efterspurgt team, og vores arbejde er kendetegnet ved et ønske om at samarbejde bredt på tværs af organisationen om at skabe det nye agile Telenor. Vores team er kendetegnet af faglig stolthed og en uformel kultur, hvor teamwork og vidensdeling er en naturlig og vigtig del af vores dagligdag. Endelig bliver du en del af en arbejdsplads, der lægger vægt på fleksibel arbejdstid, så du kan få arbejdsliv og fritid til at gå op.

Interesseret? 

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Head of Change & Methods, Rickard Levin på tlf. +45 6050 4090.

Du er også meget velkommen til at søge stillingen via linket her på siden. Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest den 1. februar 2019.

Vi afholder samtaler løbende. 


Telenor hjælper danskerne med at skabe gode forbindelser via mobil og bredbånd. Vi er en del af en global virksomhed, som er et af Nordens største teleselskaber og en af verdens største leverandører af mobiltelefoni. Telenor er repræsenteret i 8 lande, og på verdensplan hjælper vi 208 millioner kunder med at kommunikere. I Danmark er vi ca. 1.500 medarbejdere, som hver dag yder vores bedste for at gøre det enkelt og nemt for vores kunder at kommunikere. Det er vigtigt for os, at Danmark bliver et førende videnssamfund. Derfor investerer vi hvert år massivt i den danske teleinfrastruktur. I Danmark er CBB Mobil og Canal Digital også en del af Telenor-familien. Du kan læse mere om os på www.telenor.dk.

Søg jobbet her Gem job

Arbejdssted

København

Cookies på StepStone

Vi bruger cookies til statistik og til at gøre hjemmesiden mere brugervenlig. Der sættes cookies fra StepStone og fra vores samarbejdspartnere. Klikker du videre på siden, accepterer du, at der sættes cookies til disse formål. Læs mere her om vores brug af cookies, herunder hvordan du fravælger brugen af cookies.