Find job
Sektionschef for Sikkerhedsuddannelser

Vil du være med til at drive og udvikle kursusområdet sikkerheds- og banetekniske uddannelser?

Kan du opbygge og drive en uddannelsesstruktur for Banedanmarks uddannelser, som bidrager til at skabe et attraktivt marked for de entreprenører, der arbejder på jernbanen? Så er du måske vores nye sektionschef for Sikkerhedsuddannelser.

Vi har fokus på at udvikle og implementere nye sikkerhedsuddannelser og undervisningsmetoder i tæt samarbejde med interne og eksterne brugere. Sammenlagt udbyder Banedanmark ca. 100 forskellige kurser og uddannelser, og vi håndterer mere end 10.000 kursustilmeldinger om året for interne og eksterne kursister.

Sektionen Sikkerhedsuddannelser består af 12 engagerede medarbejdere, der blandt andet har det faglige ansvar for Banedanmarks egne sikkerhedsuddannelser og faglærere/undervisere på Banedanmarks uddannelser. Herudover varetager sektionen projektledelse af udviklingsprojekter indenfor uddannelsesområdet samt driftsopgaver, som understøtter forretningens behov. Sektionen udvikler samtidig uddannelseskoncepter og -værktøjer til brug for hele uddannelsesområdet.

Halvdelen af dine 12 medarbejdere sidder i København, hvor du også får tjenestested. Derudover får du medarbejdere i Fredericia og Ringsted, og du skal derfor lede på afstand, samt være indstillet på at have nogle arbejdsdage i henholdsvis Fredericia og Ringsted hver måned. 

Du bliver en del af et velfungerende, og godt samspillet, lederteam, bestående af to sektionschefer og en uddannelseschef, som du kommer til at referere til.

Nytænkning og samarbejde

Som sektionschef får du ansvaret for at opbygge nye uddannelser og strukturere de nuværende, så sikkerheds- og banetekniske uddannelser i Banedanmark altid følger lovgivningen og tilhørende bekendtgørelser på jernbaneområdet.

Du kommer til at samarbejde bredt, både internt i organisationen og med leverandører, entreprenører og jernbanebranchen. Vi vil gerne blive endnu bedre til digital indlæring og e-learning, hvorfor du kommer til at gå forrest med nytænkning af vores uddannelsesområde, som står over for udvikling og forandringer. Banedanmark er en statslig styrelse, og vi bruger de fællesstatslige løsninger, f.eks. Campus.

Vi har netop lanceret et nyt ledelsesgrundlag baseret på Leadership Pipeline. Som ny leder i Banedanmark vil du tage del i det videre arbejde med vores værdier, ledelsesmodel og ambitiøst definerede ledelsesroller. Ledelsesgrundlaget danner rammen for dit arbejde og binder os sammen til ét fælles Banedanmark.

Leder med fokus på drift og udvikling  

Du har en akademisk uddannelse eller tilsvarende og har erfaring fra lignende stilling. Som erfaren leder er du vant til at arbejde i et foranderligt og dynamisk miljø. Du har kendskab til myndighedshåndtering og forvaltning og gerne erfaring inden for større organisationer. For at lykkes i jobbet skal du kunne bruge din teoretiske og praktiske baggrund til at sikre struktur og ensartethed i håndteringen og udviklingen af Banedanmarks uddannelser.

Som kommunikator evner du at etablere værdiskabende relationer til samarbejdspartnere, kunder og andre interessenter. Du har positiv energi, er fagligt videbegærlig, og du er god til at engagere kolleger og medarbejdere. Som person er du lyttende og tillidsvækkende, og du sætter en ære i at få beslutninger til at give mening for dine medarbejdere.

Løn

Har du en akademisk uddannelsesmæssig baggrund, ansættes du i henhold til AC-overenskomsten som chefkonsulent med personaleledelse, og lønnen fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer. 

Såfremt du ikke har en akademisk uddannelsesbaggrund, vil ansættelsen være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det statslige område og Organisationsaftalen mellem Finansministeriet og HK/STAT, Danmark. Du ansættes i løngruppe 4 med udgangspunkt i dine erfaringer og kvalifikationer, og der er mulighed for at forhandle tillæg. Hvis du er tjenestemand, vil du tiltræde stillingen i lønramme 36. 

Ansøgning og kontakt   

Ansøgningsfrist: 27-10-2019.

Vil du vide mere om stillingen, så kontakt uddannelseschef Lauge Køcks Philipsen:

Lauge Køcks Philipsen

Områdechef
mail:  E-mail
tlf. 27521161

Vi vurderer ansøgninger og indkalder til samtaler løbende. For at søge stillingen klikker du på linket "Søg jobbet her" og følger instruktionerne.


I Banedanmark driver, vedligeholder og udvikler vi den danske jernbane. Vi er en statsvirksomhed under Transport-, Bygnings- og Boligministeriet. Vi er i fuld gang med at udbygge jernbanen til fremtidens behov, til gavn for passager- og godstransporten.

Vi styrer og overvåger togtrafikken og udvikler jernbanen gennem store projekter som f.eks. Signalprogrammet, Elektrificeringsprogrammet, Den nye bane København-Ringsted og andre store anlægsprojekter.

Vores hverdag er præget af et højt fagligt niveau, samarbejde på tværs af fagområder og gode udviklingsmuligheder. Alt dette kan du læse meget mere om på vores hjemmeside www.banedanmark.dk.

Søg jobbet her Gem job

Arbejdssted

København

Cookies på StepStone

Vi bruger cookies til statistik og til at gøre hjemmesiden mere brugervenlig. Der sættes cookies fra StepStone og fra vores samarbejdspartnere. Klikker du videre på siden, accepterer du, at der sættes cookies til disse formål. Læs mere her om vores brug af cookies, herunder hvordan du fravælger brugen af cookies. Du kan altid trække samtykke tilbage ved at slette cookies.