Afdelingsleder

Tolne Efterskole er en prøvefri specialefterskole for unge i alderen 14-18 år med generelle indlæringsvanskeligheder og særlige behov. Vi arbejder med praktisk orienteret værkstedsundervisning, hvor de unge tilegner sig viden gennem mesterlæreprincippet og dannes gennem samværet med elever og voksne.

Vi søger en afdelingsleder, der trives med pædagogiske og administrative opgaver, hvor du har daglig kontakt til elever, forældre, samarbejdspartnere og ansatte. Du kommer til at indgå i et ledelsesteam med vores forstander og viceforstander samt samarbejde med kontorlederen. Vi vil udvikle arbejdsopgaverne sammen under hensyntagen til dig og dine kompetencer. Det forventes at du deltager i lejrskoler, ekskursioner og tilsynsopgaver i mindre omfang - evt. en fast ugentlig eftermiddag/aften, hvor du i samarbejde med de øvrige lærere tilbyder aktiviteter for skolens elever.

Stillingen er en fuldtidsstilling og ønskes besat pr. 1. marts eller snarest herefter.

Afdelingslederens primære opgaver og ansvarsområder vil blive:

  • Skemalægning og administration af ansattes arbejdstid efter gældende regler og lokalaftaler.
  • Tilrettelæggelse af vikardækning i forbindelse med løbende fravær.
  • GDPR; overblik og fortsat implementering.
  • Helhedsorienteret pædagogisk indsats i forbindelse med skolens støtte til de unge i den frie tid:
    • Ansøgning, planlægning, opfølgning og dokumentation
  • Indgå i et ledelsesteam omkring pædagogisk sparring og udvikling.

Vi forventer:

  • At du har hjertet det rette sted og en anerkendende tilgang skolens unge.
  • At du er ansvarsbevidst og kan skabe overblik for dig selv og andre i dit arbejde.
  • Har erfaring/uddannelse indenfor specialundervisning og/eller pædagogik.
  • At du er interesseret i eller har erfaring med ledelse og skoleudvikling, og er indstillet på en lederuddannelse.

Vi tilbyder:

  • En arbejdsplads med højt til loftet og uformel omgangstone. Vi går ikke af vejen for et godt grin.
  • Arbejdsopgaver med ansvar og beslutningskompetence.
  • Indflydelse på eget arbejdsliv.
  • Løn og ansættelse sker i henhold til aftale mellem Finansministeriet og Lærernes Centralorganisation.
  • Mulighed for tjenestebolig

I forbindelse med ansættelsesproceduren vil der blive udarbejdet en Garuda-kompetenceprofil, samt indhentet børne- og straffeattest.

For nærmere information og evt. besøg kontakt venligst skolens forstander Søren Thomsen på sth@tolneefterskole.dk eller 98 93 05 11.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning på ansoegning@tolneefterskole.dk.

Vil du vide mere om os så besøg gerne vores hjemmeside www.tolneefterskole.dk/.

Ansøgningsfrist 31. december 2019, og samtaler afholdes i uge 4

Gem job

Tolne Efterskole
Publiceret: 29. november 2019

Arbejdssted

Sindal