Drifts­le­der til mindre ejerledet virk­som­hed

Vi har store ambitioner og rygende travlt

Hvem er vi: Vi er en mindre organisation med højt til loftet og en kultur, der er baseret på faglighed, ansvar, inddragelse. Vores mål er at være en virksomhed, hvor medarbejderne trives, og hvor vi alle sammen arbejder mod et fælles mål om at levere service i særklasse og samtidig reducere co2-udledningen markant ved at lave glas- og metal reparationer i stedet for udskiftning.

Til at understøtte vores ambitioner søger vi en driftsleder, der kan sikre projektledelse og indgå i driften, når dette påkræves. Du kommer til at indgå i en ledergruppe bestående af de to ejere af virksomheden.

Vi vægter højt, at du sætter en ære i at være rollemodel og er med til at skabe en kultur, der understøtter vores værdier. Det er også vigtigt for os, at du hurtigt formår at skabe gode relationer til både medarbejder og kunder baseret på kommunikation, information og tillid.

Som person er du handlekraftig og målrettet i din opgaveløsning og inddrager medarbejderne i et åbent og tillidsfuldt samarbejde.

Din ledelsesstil gør, at du har et kontinuerligt fokus på at udvikle og støtte medarbejderne i det daglige, så opgaverne løses bedste muligt.

Det er en fordel, hvis du har erfaring som personaleleder i en driftsorganisation. Herudover lægger vi vægt på, at du:

• Har gode samarbejdsevner
• Har gennemslagskraft
• Er anerkendende, lyttende og kan udvise empati i samarbejdet med dine medarbejdere
• Generelt er nysgerrig på andre og på udvikling
• Brænder for at levere service i verdensklasse
• Du skal være selvstændig og have et højt personligt drive, samtidig med at du er præsentabel, serviceminded og imødekommende af natur. Du skal have et bredt overblik og kunne holde hovedet koldt i pressede situationer samt være handlingsorienteret og arbejde effektivt i opgaveløsningen. Endelig skal du være resultatorienteret og se muligheder frem for begrænsninger

Dine ansvarsområder er:

• At sikre daglig personaleledelse
• At sikre en høj kvalitet og udvikling af driften
• At sikre et godt arbejdsmiljø
• KAM for udvalgte kunder
• At indgå i driften ved behov
• Som driftschef vil du stå for den daglige drift herunder udvikle virksomheden
• Ansvaret for opsøgende salg
• Have personaleansvar samt ansættelser m.m.
• Pasning af tlf. og mail i forbindelse med ferie

Løn og ansættelsesforhold

• Løn og arbejdsvilkår forhandles ved ansættelse
• Der afholdes samtaler d. 11. og 12. december

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte direktør Theo Langley på tlf: 3122 7245.

Jobbet søges via QuickApply på Jobindex.