Drifts­di­rek­tør: Led ud­vik­lin­gen af frem­ti­dens sund­heds­re­k­rut­te­ring samt spil en central rolle i at un­der­støt­te og aflaste vores adm. direktør

Om Nordic Medicare

Nordic Medicare er en førende aktør indenfor sundhedssektoren med specialisering i rekruttering af sundhedspersonale samt drift af lægeklinikker. Vi er drevet af et stærkt engagement i at forbedre sundhedssektoren i Danmark ved at sikre kvalificerede sundhedsprofessionelle til de rette steder. Som vi fortsætter med at vokse, søger vi en visionær og erfaren driftsdirektør til først og fremmest at lede vores rekrutteringsenhed, som en nøglefigur i vores videre ekspansion.

Unik mulighed for ledelsesansvar og vækst

Er du en ambitiøs leder med erfaring indenfor drift, ledelse og vækst? Ønsker du at spille en central rolle i at forme fremtidens sundhedsrekruttering? Hos Nordic Medicare tilbyder vi en unik mulighed for at lede en kompetent og dedikeret rekrutteringsenhed, samtidig med at du bidrager til virksomhedens vækst og udvikling på tværs af vores sundhedsrelaterede forretningsområder.

Som driftsdirektør vil du få ansvaret for at lede rekrutteringsenheden og sikre dens vækst, men også spille en central rolle i at understøtte og aflaste vores adm. direktør. Dette er en unik mulighed for en erfaren leder, der ønsker at påtage sig en bred rolle, hvor du både får ansvar for operationel ledelse og samtidig arbejder tæt sammen med vores adm. direktør for at udvikle selskabets fremtidige strategi.

Vi tilbyder dig en grundig oplæring i de specifikke områder som sundhedssektoren og rekruttering, så du kan blive en ekspert på området. Din erfaring, ledelsesfilosofi og drive er det, der er afgørende for os.

Din rolle og ansvar

Som driftsdirektør vil du få et omfattende ansvar for både den operationelle drift og strategiske udvikling af rekrutteringsenheden. Dine primære ansvarsområder vil inkludere:

• Ledelse og teamudvikling: Du vil stå i spidsen for et dedikeret team og være ansvarlig for at sikre en kultur af samarbejde, motivation og vækst. Du skal være en inspirerende leder, der motiverer og understøtter dine medarbejdere, sætter klare mål og skaber rammerne for succesfuld udførelse af opgaverne.
• Strategi og vækst: Du vil være ansvarlig for at udforme og implementere den strategiske retning for enheden, sætte klare KPI’er og sikre, at vi når vores vækstmål. Du vil arbejde for at udvide enhedens forretningsomfang og kunderelationer på regionalt og kommunalt niveau.
• Operationelt ansvar: Du vil aktivt bidrage til den daglige drift, herunder deltage i rekrutteringsprocesser og sikre den rette balance mellem rekruttering af vikarer, opbygning af kunderelationer og servicekvalitet. Du vil også være ansvarlig for at sikre, at alle operationelle processer er effektive og i overensstemmelse med lovgivning og virksomhedens standarder.
• Undervisning og kompetenceudvikling: En vigtig del af din rolle vil være at oplære og udvikle dit team. Du skal sikre, at dine medarbejdere opnår den nødvendige viden og kompetence til at kunne håndtere både rekruttering og de særlige krav, der stilles indenfor sundhedssektoren.
• Juridisk og faglig viden: Du vil få grundig undervisning og støtte fra vores erfarne jurister og branchefolk, så du hurtigt kan opnå ekspertviden om ansættelsesret og vikarjura indenfor sundhedsområdet.
• Trivsel og præstationer: Du vil være ansvarlig for medarbejdernes trivsel og sikre, at enheden præsterer i henhold til fastsatte mål. Dette inkluderer også regelmæssig opfølgning på resultater og trivsel, herunder afholdelse af MUS-samtaler og håndtering af personaleledelsesudfordringer.
• Understøttelse af den administrerende direktør: En vigtig del af din rolle bliver at understøtte den administrerende direktør i daglige driftsopgaver og strategisk beslutningstagning. Dette indebærer at tage ansvar for dele af den operationelle ledelse, sikre en struktureret fremdrift af projekter, og tage beslutninger i tæt dialog med direktionen. Du vil være den, der træder ind, når den administrerende direktør har behov for at fokusere på mere overordnede forretningsudviklings- og vækstinitiativer, og du vil sikre, at den daglige drift fungerer gnidningsfrit.

Din profil

Vi søger en leder med stærke organisatoriske og kommunikative evner, der er i stand til at skabe resultater både på et strategisk og operationelt niveau. Den ideelle kandidat har:

• Erfaring med ledelse og teamudvikling: Du har erfaring med at lede og motivere teams og trives i en rolle, hvor du har ansvar for både drift og vækst.
• Erfaring med forretningsudvikling og vækst: Du har arbejdet med at drive vækst og udvikling, gerne i en branche, hvor du har haft ansvar for kundehåndtering, salgsudvikling eller rekruttering.
• Evne til at arbejde strategisk og operationelt: Du har en forståelse for både den overordnede forretningsstrategi og de operationelle krav, der skal til for at sikre succes.
• Proaktiv og hands-on: Du er en person, der trives i en travl hverdag og tager ansvar for både den overordnede strategi og de konkrete operationelle opgaver.
• Stærke kommunikative evner: Du formår at kommunikere klart og effektivt både internt i organisationen og eksternt til kunder og samarbejdspartnere.
• En entreprenant og resultatorienteret tilgang: Du er målrettet, ambitiøs og har en stærk evne til at tænke strategisk, samtidig med at du er hands-on og kan føre beslutninger ud i livet.
• Baggrund i salg, ledelse eller rekruttering: Du har en baggrund, der kan være indenfor salg, ledelse, rekruttering eller lignende, og har måske allerede erfaring med at arbejde i sundhedssektoren, men det er ikke et krav.

Vi tilbyder

• En central ledelsesrolle med ansvar for både operationel drift og strategisk udvikling.
• Mulighed for at aflaste administrerende direktør og tage ansvar for dele af virksomhedens daglige drift og beslutningstagning.
• Et dynamisk og erfarent team, som du kan sparre med og lære af.
• Mulighed for personlig og faglig udvikling gennem løbende træning og oplæring.
• En konkurrencedygtig løn og bonusordning baseret på resultater.
• Fleksibilitet, sundhedsforsikring, frokostordning og sociale arrangementer.

Arbejdssted

Du vil blive en del af vores team på hovedkontoret i Rungsted Kyst, kun få hundrede meter fra Rungsted Kyst Station.

Ansøgning

Er du klar til at tage ansvar og lede Nordic Medicares rekrutteringsenhed til nye højder? Send din ansøgning og CV til job@nordicmedicare.dk. Vi inviterer løbende kandidater til samtale og stopper rekrutteringen, når vi har fundet den rette kandidat.

Kontakt

For yderligere oplysninger om stillingen, kontakt venligst adm. direktør Christian Riewerts på telefon 26131260 eller besøg vores hjemmeside www.nordicmedicare.dk.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning og til et muligt samarbejde.

Læs mere om vores privatlivspolitik her: www.nordicmedicare.dk/jobansoegninger-intern-nordic-medicare/

Vi ser frem til at høre fra dig!