CFO

Ønsker du et arbejdsliv, hvor omdrejningspunktet er en høj faglighed, strategisk udvikling og le­del­se af fagmedarbejdere? Hvor det overordnede mål er at beskytte og fremme menneske­rettighederne i Danmark og globalt? Så er du muligvis Institut for Menneske­rettigheders nye CFO.

De væsentligste opgaver for dig som CFO vil være:

• at sikre fortsat høj økonomisk kvalitetssikring af alle de projekter og processer, der foregår i og udgår fra økonomiafdelingen samt effektiv økonomisk planlægning, budgettering, rapportering og risikostyring
• at lede og udvikle en engageret økonomiafdeling, sætte en tydelig retning for det daglige arbejde og skabe et godt arbejdsmiljø
• at sikre et tæt samarbejde på tværs af økonomiafdelingen og resten af instituttet
• at bidrage til udviklingen af den overordnede strategiske retning på økonomiområdet i tæt samarbejde med den øvrige ledergruppe og direktøren.

Som CFO indgår du i direktionen samt i Institut for Menneskerettigheders tværgående ledergruppe. Vi forventer, at du er en stærk personaleleder, der forstår at skabe motivation og kan lide at arbejde sammen med andre mennesker. Du har en anerkendende og inddragende tilgang til ledelse, du har fokus på medarbejderudvikling og er en synlig og åben leder, der sætter en tydelig retning. Dine solide lederegenskaber bruger du til at inspirere og styre økonomiteams og til at påvirke strategiske beslutninger på ledelsesniveau. Du har stærke relationelle lederevner og kan sikre et velfungerende tværfunktionelt samarbejde.

Det er en fordel, hvis du har erfaring fra en lignende rolle som CFO eller anden tilsvarende økonomichefsstilling. Vi er åbne over for forskellige branchebaggrunde, men det vil være en fordel, hvis du har erfaring fra offentlige institutioner og/eller private organisationer såsom konsulentbranchen eller civilsamfundsorganisationer.

Uddannelsesmæssigt forestiller vi os, at du er cand.merc., cand.polit. eller har en anden rele­vant akademisk uddannelse.

Du kan læse mere om stillingen og om Institut for Menneskerettigheder i den uddybende
job- og personprofil her. Her finder du også information om ansættelsesprocessen og kontakt­oplysninger, hvis du ønsker en fortrolig samtale om dine muligheder.

Ansøgningsfristen er den 11. maj 2025, og stillingen kan søges via "Ansøg" knappen nedenfor.