Referencer og cases

Her kan du læse om vores kunders oplevelser med vores produkter og service.


BOLIA INTERNATIONAL A/S
Line Hansen, HR Coordinator

Hos Bolia sætter vi rigtig stor pris på at arbejde sammen med StepStone på tværs af platforme og forskellige markeder. Vi oplever høj service, hurtig reaktion og kort linje ud til kandidaterne. Vi oplever især, at StepStone står rigtig stærkt, når vi skal finde kandidater til vores butikker rundt om i Europa. Det er en stor fordel for os, at vi kan samle alle vores forespørgsler ved en kontaktperson i Danmark, som altid følger tæt op på vores annoncer på tværs af alle platforme.

05-03-2018



HARTMANNS A/S
Betina Dress Knøfler, Senior HR & IT Recruitment Specialist

Vi har rigtig travlt, og det er vigtigt for os, at vi hurtigt og effektivt kan annoncere vores kunders stillinger og tiltrække kvalificerede kandidater med en multikanal-strategi. Af den grund vægter vi professionel sparring, god kundeservice og effektfulde produkter højt – noget vi oplever hos StepStone. Vi har kørt en kombination af Basis-annoncer, SocialMedia Boost og Børsen print – og har været fuldt ud tilfredse med resultaterne.

26-02-2018



DEDIKATION
Brian Frode, Partner & Headhunter

Som rekrutteringsbureau er det essentielt, at vi tiltrækker de rigtige kandidater til vores kunders stillinger. Derfor har vi hos DEDIKATION i løbet af det sidste år brugt StepStone til ca. 20 udvalgte stillinger.

Vi oplever, at StepStone yder en fantastisk service. De ved, hvad der skal til og går den ekstra mil for at sikre nok kvalificerede kandidater.

Vi benytter oftest en Basis-annonce, bl.a. kombineret med et banner, hvilket giver os gode kandidater at arbejde med. Derudover har vi også prøvet StepStones SocialMedia Boost for at ramme Facebook-brugere, en kanal vi generelt er rigtigt opmærksomme på.

26-02-2018



WEBCRM
Maja Gierringe, HR & Retention Manager

Vi har benyttet StepStone i flere år med stor succes, da de især udmærker sig ved at yde en god service, men måske vigtigst af alt, en god rådgivning. En rådgivning, der i sidste ende hjælper os med at få flere – og rette – kandidater ind. Derfor er de et rigtig godt match til vores virksomhed.

19-02-2018



HOFFMANN ASSOCIATES
Olav v. F. Kieler, Managing Partner

Vi har over årsskiftet varetaget en proces for en klient, der ønskede en hybridløsning, dvs. en kombination mellem en traditionel executive search proces og en eksponering på medierne. Vi valgte StepStone til at iværksætte en annoncering i flere medier og oplevede samarbejdet over 2 måneder som meget professionelt. Planlægning, rådgivning og iværksættelse var meget tilfredsstillende. StepStone forstod denne opgaves særlige krav og behov. Samarbejdet var kendetegnet ved løbende information, hurtighed, fleksibilitet og en meget professionel service.

08-02-2018



KOHBERG BAKERY GROUP A/S
Nanna Noe, HR Chef

Hos Kohberg Bakery Group A/S har vi løbende og gennem flere år benyttet StepStone som samarbejdspartner. I forbindelse med HR-strategiarbejde har vi bl.a. opprioriteret og professionaliseret vores rekrutteringsproces, som bl.a. gav anledning til møder med elektroniske jobmedier med henblik på indgåelse af en aftale om et tættere samarbejde.

Et naturligt valg faldt på StepStone, eftersom de leverer en udsøgt, proaktiv og professional sparring ift. at nå et fælles mål om at tiltrække tilstrækkeligt med kvalificerede kandidater til vores ledige jobs (både funktionærer og timelønnede). Den sparring er uundværlig i en travl hverdag.



DRAGØR KOMMUNE
Thomas Sørensen, HR-konsulent

Dragør Kommune har igennem mange år brugt StepStone som mediapartner ved online annoncering. StepStone har altid været yderst professionelle i deres håndtering af stillingsannoncer og yderst behjælpelige ved implementering af softwareløsninger fra andre platforme. StepStone har indarbejdet Dragør Kommunes skabelon på deres hjemmeside, som er med til at give stillingsannoncerne et professionelt udtryk.



KOPENHAGEN FUR
Mette Zielke, HR-konsulent

Vi har haft et rigtig godt samarbejde med StepStone gennem mange år. Vi har altid fået god og professionel sparring ifm ”svære” rekrutteringer, hvor StepStone har sat alle ressourcer ind for at få løst opgaven.

Vi oplever ekstraordinær god og hurtig service og bruger stort set altid StepStone i vores rekrutteringer. StepStone er gode til at tilpasse sig i et marked under konstant forandring, og det støtter vores proces i at nå de rette kandidater.



FERRING PHARMACEUTICALS
Stefan Ulrich Nielsen, Director Human Resources

Servicen via StepStones jobforum inden for medicinal og biotek, er unik og gør det endnu lettere for os at finde de bedste medarbejdere. Vores rekrutteringsproces automatiseres endnu mere, da vi hurtigt og effektivt kan kontakte en jobsøger, som vi finder interessant.



Cookies på StepStone

Vi bruger cookies til statistik og til at gøre hjemmesiden mere brugervenlig. Der sættes cookies fra StepStone og fra vores samarbejdspartnere. Klikker du videre på siden, accepterer du, at der sættes cookies til disse formål. Læs mere her om vores brug af cookies, herunder hvordan du fravælger brugen af cookies.