Ring 72 25 15 25
Vil du ringes op?
Send os en e-mail
Modtag nyhedsmail

International Rekruttering

Vi hjælper dig med at annoncere i flere end 140 lande verden over. Samtidig kan du holde dig opdateret på globale talenters præferencer og mobilitet med vores undersøgelse Global Talent Study og det tilhørende dataværktøj. Her kan du få indsigt i, hvad netop de kandidater, du ønsker at tiltrække, har af præferencer.

International rekruttering

Decoding Global Talent 2021

Ny undersøgelse: Danmark er stadig populær blandt europæiske lande. Men globalt set falder vi tilbage på listen over attraktive arbejdssteder.

International rekruttering

Den globale arbejdsstyrke er klar til jobskifte

Den teknologiske udvikling og globalisering skaber udviklingstrang hos den globale arbejdsstyrke – både når det kommer til udvikling af eksisterende og nye kompetencer. Det fortæller 366.000 kandidater fra 197 lande i en undersøgelse foretaget af Boston Consulting Group og The Network.

International rekruttering
Undersøgelser

To ud af tre it-profiler er villige til at flytte til udlandet

Danske virksomheder oplever en stigende mangel på it-profiler. Nye tal viser, at netop denne type kandidater er villige til at skifte til en udenlandsk adresse for det rigtige job. Hos StepStone får du indsigt i ny viden om it-profilernes mobilitet og jobpræferencer, der kan gavne dig og din virksomhed.

International rekruttering

Flere virksomheder kigger til udlandet for kvalificeret arbejdskraft

Danmark er blevet mindre attraktiv for udenlandsk arbejdskraft, viser ny global undersøgelse. Men hvilke nationaliteter ønsker egentlig at arbejde i Danmark, og hvor villige er danskerne selv til at flytte ud af landet for det rette job og hvortil? Få svarene her.

International rekruttering

Danmark er blevet mindre attraktiv for udenlandsk arbejdskraft

At arbejde i udlandet er globalt set mindre tillokkende ifølge en ny verdensomspændende undersøgelse af Boston Consulting Group og The Network. Samtidig falder både Danmark og København som populær destination blandt udenlandske arbejdere.

International rekruttering

Hiring Remote Workers to Overcome Global Talent Shortages

Employers that can successfully fill the talent shortages they face will have an edge on the competition, now and in the future. The question then becomes: how can employers find qualified talent with so much competition? Let's examine one method employers are increasingly using, which is to hire remote workers to overcome global talent shortages.