Når du træder ind ad døren på Jægersborghave, møder du kompetente og venlige medarbejdere. De er glade for deres arbejde og ser frem til at dele deres positive arbejdsmiljø med dig. Ånden er dedikeret, og vi har let til smil, men vi mangler en erfaren afdelingssygeplejerske, som kan bidrage til vores lederfællesskab - er det mon noget for dig?

Banker dit HR-hjerte for people and culture-området? Og kunne du tænke dig at udfolde dit HR-talent hos en international virksomhed i vækst?

Du går forrest på den spændende kulturrejse, vi er på. Så derfor kommer du fx til at bruge dine kompetencer til at styrke vores virksomhedskultur på alle niveauer

Med reference til virksomhedens COO vil du stå i spidsen for en indkøbsafdeling, hvor der i dag er lagt et godt ERP og systembaseret fundament for indkøbet, så det nu er klart til en udvikling i retning af en mere strategisk orienteret indkøbsfunktion, der kan understøtte virksomhedens fortsatte vækst.

Vi søger en privatkundechef til vores kundeområde i Nordsjælland, der skal fortsætte med at udvikle den gode kundeoplevelse og vores medarbejdere. Du vil bl.a. få medansvaret for kundeområdets drift, indtjening og udvikling samt salgsledelse af både medarbejdere og team.

Du er som tilbudsleder ansvarlig for Gårdhavens strategiske retning, den faglige indsats over for borgerne, medarbejdernes arbejdsmiljø og udvikling af organisationen. Du er leder for 2 afdelingsledere. Sammen udgør i Gårdhavens lederteam, der har til opgave at sikre borgernes udvikling og trivsel i samarbejde med afdelingens ca. 55 medarbejdere.

Vi oplever en positiv vækst i dosispakket medicin og ønsker at styrke vores organisation med ansættelse af en afdelingschef med hovedansvar for personale og udvikling. Stillingen indebærer stor frihed, selvstændighed og et beslutningsmandat, hvor den nye afdelingsledelse i et tæt samarbejde vil få ansvar for driften og udviklingen af afdelingen.