Når du træder ind ad døren på Jægersborghave, møder du kompetente og venlige medarbejdere. De er glade for deres arbejde og ser frem til at dele deres positive arbejdsmiljø med dig. Ånden er dedikeret, og vi har let til smil, men vi mangler en erfaren afdelingssygeplejerske, som kan bidrage til vores lederfællesskab - er det mon noget for dig?

Banker dit HR-hjerte for people and culture-området? Og kunne du tænke dig at udfolde dit HR-talent hos en international virksomhed i vækst?

Du går forrest på den spændende kulturrejse, vi er på. Så derfor kommer du fx til at bruge dine kompetencer til at styrke vores virksomhedskultur på alle niveauer

Vi søger en privatkundechef til vores kundeområde i Nordsjælland, der skal fortsætte med at udvikle den gode kundeoplevelse og vores medarbejdere. Du vil bl.a. få medansvaret for kundeområdets drift, indtjening og udvikling samt salgsledelse af både medarbejdere og team.

Vil du være med til at forene vores kompetencer, viden og erfaringer i en selvstændig foreningsenhed? Du bliver ansvarlig for centrets drift og indtjening. Du får desuden det ledelsesmæssige ansvar for 3 foreningsrådgivere og 1 assisterende rådgiver, som du qua din dynamiske lederstil skal motivere og inspirere i deres daglige arbejde.

Vil du være med til at sikre nærhed, kontinuitet og trivsel for borgere og medarbejdere? Du vil være en central figur i vores indsats for at opretholde høj kvalitet i plejen gennem god ledelse og et kontinuerligt fokus på trivsel og samarbejde. Høj psykologisk tryghed er et vigtigt fokus, hvor der skabes rum og plads til faglig udvikling og læring.

Som teamleder bliver din primære opgave at understøtte de faglige koordinatorer for de to teams i den daglige drift, samt at sikre faglighed og videre udvikling i de to teams. Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være kompetenceudvikling og løbende oplæring samt nærværende personaleledelse med afsæt i trivsel, samarbejde og udvikling.

Kerteminde Kommune søger en chef for Økonomi, Personale og IT, som har lyst til at kombinere arbejdet i et tværgående centralt driftsarbejde med udviklingsarbejde i en fremadskuende organisation. Stillingen er ideel for den erfarne kommunale chef eller leder, som har indsigt i kommunalt økonomiarbejde og digitalisering samt politisk tæft.

Vil du lede og motivere et team af erfarne supportere og specialister? Din primære opgave er at sikre, at begge teams er velfungerende, og de nødvendige kompetencer er til stede. Det betyder, at du udover overholdelse af servicemål, har fokus på arbejdsglæde, motivation, kvalitet og kundeoplevelse.

Vi søger nu en fagligt stærk leder til en nyoprettet stilling. Det er væsentligt, at du besidder stærke faglige kompetencer indenfor Cash Management, Kort, Trade Finance og håndtering af udenlandske betalinger. Samtidigt har du stor interesse for at bedrive ledelse og ser mulighederne i at opbygge en samlet Transaction Banking funktion fra bunden.

Vi søger en privatkundechef, som enten har erfaring som leder eller sidder som rådgiver og brænder for ledelse. Du vil få hovedansvaret for den faglige sparring og udvikling af kundeområdets medarbejdere, hvorfor du selv vil få en mindre portefølje, så du altid er opdateret.

Er dit næste skridt i arbejdslivet en stilling som sekretariatschef for ledelsessekretariatet? Så får du her en central placeret stilling med stor indflydelse på kommunens topledelse – helt tæt på borgmester og kommunaldirektør samt det politiske arbejde i kommunalbestyrelsen og det politiske udvalgsarbejde.

Fredericia Kommune søger en chef, som vil være med til at sikre styrkede muligheder i livet og bedre livskvalitet for kommunens børn, unge og familier. Stillingen er ideel for den kommunale chef eller leder, som har god erfaring med ledelse af, og igennem, ledere og som kender til det kommunale specialiserede socialområde og børnesundhedsområdet.

Vi søger en stabschef til Børne- og Kulturforvaltningen. Du er god til forandringsledelse og til at skabe synergier mellem stabsfunktioner – til gavn for borgerne og for organisationen. Du må gerne have erfaring med ledelse af ledere og med at udvikle det lederteam, du står i spidsen for.

Vi søger ny centerleder for vores to sociale botilbud, Marienlund og Bofællesskaberne Grundtvigsvej. Det samlede antal beboere er i alt 54, hvoraf lidt under halvdelen kommer fra andre kommuner. Vi tilbyder en spændende ledelsesmæssig opgave, både nu og ind i fremtiden - med stor mulighed for at præge centrets udvikling.

Vi du være med i udviklingen af det nære sundhedsvæsen? Vi ser frem til de muligheder en ny lovgivning på ældreområdet giver og ønsker os, at vores nye teamleder er med til at vise vejen, så vi skaber de bedst mulige løsninger for borgerne i Ikast-Brande kommune. Vi garanterer dig en arbejdsplads, der har sat ledertrivsel på dagsordenen.

På Mosedeskolen står 730 elever, 80 medarbejdere samt forældre klar til at byde dig velkommen. Der er høj faglighed og gode resultater, og samtidig er der plads til yderligere udvikling. Som ny leder skal du møde skolen med respekt for det eksisterende, samtidig med, at du leder efter potentialer for justeringer indenfor den eksisterende ramme.

Har du et dybt kendskab til natur- og miljøområdet? Har du stærke leder- og samarbejdsevner? Du vil få en nøglerolle i kommunens udvikling, hvor natur, vand, energi, landbrug, miljø, klima- og bæredygtighedsområdet har stort fokus, og du kommer derfor til at sætte dit aftryk på kommunens kommende initiativer på dette spændende og dynamiske område.