29 jobannoncer matcher din søgning 29 jobannoncer fundet

Vi søger en chef, som kan balancere områdets interne og eksterne opgaveområder og som kan styrke samarbejdet med borgerne. Stillingen er ideel for kandidaten med ledelses- eller projektledelseserfaring og kendskab til kulturområdet, som har blik for særligt samarbejdet med frivillige og civilsamfundet og som vil kommunen og vil borgerne.

Fredericia Kommune søger en chef, som vil være med til at sikre styrkede muligheder i livet og bedre livskvalitet for kommunens børn, unge og familier. Stillingen er ideel for den kommunale chef eller leder, som har god erfaring med ledelse af, og igennem, ledere og som kender til det kommunale specialiserede socialområde og børnesundhedsområdet.

Vi søger en leder, der bliver ansvarlig for socialpsykiatrien i Odsherred Kommune, hvor 150-200 borgere med psykiske og sociale problemer modtager socialpædagogisk støtte fra 35 engagerede og dygtige medarbejdere. Du får det faglige og personalemæssige ansvar for hele socialpsykiatrien og har, sammen med afdelingslederen, medansvar for økonomien.

Kerteminde Kommune søger en chef for Økonomi, Personale og IT, som har lyst til at kombinere arbejdet i et tværgående centralt driftsarbejde med udviklingsarbejde i en fremadskuende organisation. Stillingen er ideel for den erfarne kommunale chef eller leder, som har indsigt i kommunalt økonomiarbejde og digitalisering samt politisk tæft.

Du bliver en del af den øverste ledelse, og i forlængelse af nylige organisationsændringer får du muligheden for at lede et samlet teknisk område og være med til at løfte det til næste niveau. Stillingen er ideel for den ambitiøse erfarne kommunale leder med kendskab til politisk betjening og indsigt og interesse i det tekniske område.

Er du som os i Holbæk Kommune optaget af de gode borgerforløb, høj faglighed og medarbejdertrivsel? Dine arbejdsopgaver og ansvarsområder bliver bl.a. at skabe en fælles retning for alle med kerneopgaven som omdrejningspunkt samt at være med til at omstille syge- og hjemmeplejen til at køre i faste selvstyrende teams.

Som chef vil du blive en del af en spændende organisering, hvor der er rig mulighed for at præge udviklingen og sætte dit eget præg på området. Stillingen er ideel for den ambitiøse og erfarne kommunale leder med kendskab til politisk betjening og indsigt og erfaring for et eller flere af de pågældende velfærdsområder.

Kan + vil + tør = gør – lyder det som en spændende ligning, så læs mere her! Borgerservice og Ydelse i Faaborg-Midtfyn Kommune søger fagligt funderet og samarbejdende afdelingsleder pr. 1. juli 2024. Afdelingen rummer 45 medarbejdere og 2 teamledere, som understøtter borgere og virksomheder.

Kontraktområdet Plejedistrikt Hørning søger en udviklingsorienteret chef. Du bliver chef for 4 ledere og ca. 200 medarbejdere, og du får det overordnede ansvar for et budget på ca. 60 mio. kr. Det er ledere og med­arbejdere, som er vant til at tage ansvar og sætter en ære i at yde en god indsats.

Vil du være med til at sætte den strategiske retning for Sundhed og Ældre sammen med en stærk ledergruppe og dygtige, dedikerede medarbejdere? Med ledelse af syv daglige ledere og et budget på 85 millioner kroner, får du mulighed for at være med til at præge den spændende udvikling, der er indenfor ældreområdet og plejeboligområdet i disse år.

Vi søger en engageret og erfaren afdelingsleder på fuldtid med ansvar for tilbud jfr. §104, aktivitets- og samværstilbud til voksne borgere med forskellige udviklingshandicap. Vores kerneopgave er at skabe de bedste muligheder for borgerne for en meningsfuld hverdag med fokus på trivsel og udvikling.

Banker dit hjerte for politik, presse, strategi og kommunikation? Er du en haj til politisk betjening, og har du lyst til at gå forrest for et skarpt sekretariat, der arbejder for at gøre en forskel for borgere? Vi tilbyder en central, strategisk og tværgående rolle i landets største socialforvaltning.

Nordfyns Kommune leder efter en dynamisk leder til Plejehjemmene i Bogense, der vil være med til at sætte nye standarder og præge udviklingen af vores ældreområde. Vi leder efter dig, der har en sundhedsfaglig baggrund gerne på bachelorniveau, ledelsesuddannelse og solid ledelseserfaring.

Afdelingslederen har ansvaret for den faglige og pædagogiske ledelse i SFO Nordlyset og indskolingen 0.-2. klasse. Derudover har man i samarbejde med afdelingslederen for mellemtrinnet ansvaret for planlægning af lærermøder og fagkonferencer, materialebudget, daglig drift mv.

Som vores nye leder vil du få ansvar for drift og udvikling af en årgang i grundskolen samt Ringsted Kommunes almene 10. klassecenter, herunder at sikre og udvikle gode og fællesskabende læringsmiljøer, som understøtter elevernes trivsel. Du bliver personaleleder og faglig leder for personalet på dine årgange.

Vi søger en erfaren og dygtig dagtilbudsleder, der kan skabe følgeskab og begejstring for pædagogisk udvikling, og som kan og tør gå foran i arbejdet med at skabe et dagtilbud af høj kvalitet, hvor både børn og medarbejdere trives. Vi tør drømme stort, og vi har mange spændende planer, hvor vi ser frem til at have dig med!

Som kommende afdelingsleder skal du være med til at stå i spidsen for de mangeartede opgaver, der knytter sig til en skole af vores størrelse og med de glæder og udfordringer, som knytter sig til en moderne folkeskole. I din hverdag bliver du nærmeste leder i grundskolen og SFO på afd. Otterup.

Motiveres du af at skabe forandringer i den faglige praksis? Kan du fungere på en arbejdsplads i en planlagt forandringsproces? Stillingen rummer aktuelt ledelse af to teams. Specialteamet, som løser myndighedsopgaver i forhold til børn og unge med funktionsnedsættelser, og Ungeteamet som løser myndighedsopgaver i forhoald til unge i alderen 12-18.

Vi søger en kompetent leder, der har en relevant grund-uddannelse som psykolog, socialrådgiver, psykoterapeut el. lign., som vil være med til at føre stedet videre i samme ånd samt bidrage til fortsat udvikling af stedet og brænder for arbejdet med udsatte familier og sårbare / traumatiserede mennesker.

Vi søger en kompetent og empatisk forstander, der ønsker at tage aktiv del i skolens hverdag. I tæt samarbejde med en dedikeret og erfaren medarbejderstab skal du lede efterskolen sikkert videre med stor respekt for det eksisterende og med blik for fremtidens udfordringer.