Vil du varetage en betroet stilling, hvor du understøtter, at ledelsen når i mål med sine indsatser – navnlig vores CEO og HR-chef? Og kan du samtidig se dig selv drive vores in- og eksterne kommunikation og markedsføring?

Sektionen du vil stå i spidsen for, varetager bygherrefunktion, projektledelse, herunder udvikling af terræn, bygninger og teknik, og du vil være den ledende kraft i videreudvikling af stedets bygninger. Du skal varetage personale- og faglig ledelse af en lille gruppe rutinerede og meget erfarne kolleger.

Når du træder ind ad døren på Jægersborghave, møder du kompetente og venlige medarbejdere. De er glade for deres arbejde og ser frem til at dele deres positive arbejdsmiljø med dig. Ånden er dedikeret, og vi har let til smil, men vi mangler en erfaren afdelingssygeplejerske, som kan bidrage til vores lederfællesskab - er det mon noget for dig?

Our aim is to protect the climate and ensure a cost-effective and secure energy supply. We foster acceptance of solar energy and thus contribute to the success of the energy transition. For future generations, we strive to make the world a little bit better.

Vil du have indflydelse på morgendagens klima? Og være en vigtig spiller indenfor vores afløbs- og klimatilpasningsprojekter? Vi er på udkig efter dig med god afløbsteknisk erfaring, hvor anlægs- eller pumpestationskompetencer har særlig interesse. Du får det overordnede økonomiske, tidsmæssige og kvalitetsmæssige ansvar for projekterne.

Vil du være med til at sikre nærhed, kontinuitet og trivsel for borgere og medarbejdere? Du vil være en central figur i vores indsats for at opretholde høj kvalitet i plejen gennem god ledelse og et kontinuerligt fokus på trivsel og samarbejde. Høj psykologisk tryghed er et vigtigt fokus, hvor der skabes rum og plads til faglig udvikling og læring.

Som teamleder bliver din primære opgave at understøtte de faglige koordinatorer for de to teams i den daglige drift, samt at sikre faglighed og videre udvikling i de to teams. Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være kompetenceudvikling og løbende oplæring samt nærværende personaleledelse med afsæt i trivsel, samarbejde og udvikling.

Du får ansvaret for to teams bestående af hver fire medarbejdere samt det overordnede ansvar for at sikre effektfulde forløb fra start til slut, gennem faglig sparring/supervision, deltagelse i opstartsmøder og netværksmøder efter behov, co-terapeut på særligt komplekse forløb og kvalitetssikring af behandlingsplaner og statusnotater.

Vi søger en stabschef til Børne- og Kulturforvaltningen. Du er god til forandringsledelse og til at skabe synergier mellem stabsfunktioner – til gavn for borgerne og for organisationen. Du må gerne have erfaring med ledelse af ledere og med at udvikle det lederteam, du står i spidsen for.

For at styrke varetagelsen af kriminalforsorgens opgave med byggeri af nye fængsler samt drift og vedligehold af de eksisterende bygninger er der oprettet et nyt center for ejendomme. Her får du som ny chef i centeret ansvaret for ejendomsadministration og økonomi, Facility management, styring og planlægning af vedligehold og porteføljestyring.

På Mosedeskolen står 730 elever, 80 medarbejdere samt forældre klar til at byde dig velkommen. Der er høj faglighed og gode resultater, og samtidig er der plads til yderligere udvikling. Som ny leder skal du møde skolen med respekt for det eksisterende, samtidig med, at du leder efter potentialer for justeringer indenfor den eksisterende ramme.

På Teknologisk Institut i Taastrup søger vi en sektionsleder, der med fokus på personaleledelse og forretningsudvikling kan lede en gruppe specialiserede medarbejdere til at gøre en forskel for vores kunder inden for energibesparelser og grøn omstilling - særligt inden for bygningsinstallationer.