5 jobannoncer

Din søgning

Filtrér din søgning

Kategori

5 jobannoncer

Strategi 2 ApS søger for Copenhagen Contemporary-Fonden
København K Se rejsetid

Administrationschef

Du varetager afrapportering til CC’s tilskudsgivere – fonde, stat og kommune, ligesom du er ansvarlig for HR- og personaleområdet i tæt samarbejde med Dansk Erhverv. Du refererer direkte til CCs direktør og understøtter bestyrelsesbetjeningen. Du har det daglige ledelsesansvar for en økonomi-og administrationsmedarbejder samt for Teknisk afdeling.

EnviDan A/S

Projektleder til realtidsstyringsværktøj i vandvirksomhed

Er du en haj til projektledelse? Ønsker du at følge dine projekter fra start til slut? Kribler det i dig for at blive en del af et stærkt kollegaskab og have god sparring med de dygtigste specialister?

Vi har kontorer i Silkeborg, Aalborg, Aarhus, Kolding, Odense, Kastrup og Lyngby. Du vil blive tilknyttet det kontor, der ligger nærmest din bopæl.

Jobindex søger for Gorenje Group Nordic A/S
Glostrup Se rejsetid

Nordic HR-manager til en af verdens førende hvidevareproducenter

Banker dit HR-hjerte for people and culture-området? Og kunne du tænke dig at udfolde dit HR-talent hos en international virksomhed i vækst?

Du går forrest på den spændende kulturrejse, vi er på. Så derfor kommer du fx til at bruge dine kompetencer til at styrke vores virksomhedskultur på alle niveauer

– Søren Tvergaard, adm. direktør
EnviDan A/S

Projektleder eller ingeniør til vores anlægs- og pumpestationsprojekter

Vil du have indflydelse på morgendagens klima? Og være en vigtig spiller indenfor vores afløbs- og klimatilpasningsprojekter? Vi er på udkig efter dig med god afløbsteknisk erfaring, hvor anlægs- eller pumpestationskompetencer har særlig interesse. Du får det overordnede økonomiske, tidsmæssige og kvalitetsmæssige ansvar for projekterne.

Bülowsvej – for børn og familier
Frederiksberg C Se rejsetid

Fagligt stærk/inspirerende afdelingsleder til Familietilbuddets ambulante behandlingsindsatser

Du får ansvaret for to teams bestående af hver fire medarbejdere samt det overordnede ansvar for at sikre effektfulde forløb fra start til slut, gennem faglig sparring/supervision, deltagelse i opstartsmøder og netværksmøder efter behov, co-terapeut på særligt komplekse forløb og kvalitetssikring af behandlingsplaner og statusnotater.