Vil du være med til at sikre nærhed, kontinuitet og trivsel for borgere og medarbejdere? Du vil være en central figur i vores indsats for at opretholde høj kvalitet i plejen gennem god ledelse og et kontinuerligt fokus på trivsel og samarbejde. Høj psykologisk tryghed er et vigtigt fokus, hvor der skabes rum og plads til faglig udvikling og læring.

Som teamleder bliver din primære opgave at understøtte de faglige koordinatorer for de to teams i den daglige drift, samt at sikre faglighed og videre udvikling i de to teams. Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være kompetenceudvikling og løbende oplæring samt nærværende personaleledelse med afsæt i trivsel, samarbejde og udvikling.

Kerteminde Kommune søger en chef for Økonomi, Personale og IT, som har lyst til at kombinere arbejdet i et tværgående centralt driftsarbejde med udviklingsarbejde i en fremadskuende organisation. Stillingen er ideel for den erfarne kommunale chef eller leder, som har indsigt i kommunalt økonomiarbejde og digitalisering samt politisk tæft.

Vi søger nu en fagligt stærk leder til en nyoprettet stilling. Det er væsentligt, at du besidder stærke faglige kompetencer indenfor Cash Management, Kort, Trade Finance og håndtering af udenlandske betalinger. Samtidigt har du stor interesse for at bedrive ledelse og ser mulighederne i at opbygge en samlet Transaction Banking funktion fra bunden.

Vi søger en privatkundechef, som enten har erfaring som leder eller sidder som rådgiver og brænder for ledelse. Du vil få hovedansvaret for den faglige sparring og udvikling af kundeområdets medarbejdere, hvorfor du selv vil få en mindre portefølje, så du altid er opdateret.

Er dit næste skridt i arbejdslivet en stilling som sekretariatschef for ledelsessekretariatet? Så får du her en central placeret stilling med stor indflydelse på kommunens topledelse – helt tæt på borgmester og kommunaldirektør samt det politiske arbejde i kommunalbestyrelsen og det politiske udvalgsarbejde.

Til at styrke og udbygge vores strategiske ambitioner og bringe Teknisk Design mere i spil søger vi nu en Team Manager for vores Tekniske Design Team i Danmark og vores udenlandske datterselskaber. Arbejdsopgaverne omfatter bl.a at danne et ”one team” og sikre løbende udvikling af teamet samt udføre tekniske beregninger på lige fod med teamet.

As our new Sales Engineer, you will be responsible for offering sales support to our internal customers and partners. You will become the point of contact for your customers, and you will develop and maintain relations with several stakeholders, including your customers, partners, and our factory.

Du kommer til proaktivt at drive salg af industrielle køle- og varmepumpe projekter i Jylland og på Fyn. Hos os får du muligheden for at blive en del af et dedikeret team af eksperter og en organisation med en bred produktportefølje, der sætter os i stand til at levere skræddersyede løsninger efter vores kunders behov.

You will be responsible for project management support to our customers and partners, internal as external. You will become the point of contact for your customers during execution of projects, and you will develop and maintain relations with several stakeholders, including your customers, partners, and our factory.

Du får ansvaret for to teams bestående af hver fire medarbejdere samt det overordnede ansvar for at sikre effektfulde forløb fra start til slut, gennem faglig sparring/supervision, deltagelse i opstartsmøder og netværksmøder efter behov, co-terapeut på særligt komplekse forløb og kvalitetssikring af behandlingsplaner og statusnotater.

Vil du sætte dit aftryk på vores dagsordner? Kan du udstikke retningen for vores samlede kommunikation? Så er du måske Alternativets nye kommunikations- og pressechef. Du får det overordnede ansvar for strategisk kommunikation og pressehåndtering i et team med 5 engagerede og dygtige medarbejdere og studentermedhjælpere.

Vi søger en ambitiøs og engageret afdelingsleder til vores integrerede daginstitution, med primær placering i børnehaven. Ledelsestiden er fordelt med både ledelsestimer og børnetimer, ca. 5-7 timer ledelsestid. Du vil have stor indflydelse på udviklingen af institutionen og mulighed for at sætte dit præg på vores pædagogiske arbejde.

Fredericia Kommune søger en chef, som vil være med til at sikre styrkede muligheder i livet og bedre livskvalitet for kommunens børn, unge og familier. Stillingen er ideel for den kommunale chef eller leder, som har god erfaring med ledelse af, og igennem, ledere og som kender til det kommunale specialiserede socialområde og børnesundhedsområdet.

Du bliver en stor del af både SFO og skolens daglige drift og dine opgaver vil primært være aat have overordnet ansvar for drift og personaleledelse i vores SFO samt at være medansvarlig for skolens ressourcecenter. Vi tilbyder en dagligdag med særlig fokus på trivsel for både børn og voksne.

Vi søger en stabschef til Børne- og Kulturforvaltningen. Du er god til forandringsledelse og til at skabe synergier mellem stabsfunktioner – til gavn for borgerne og for organisationen. Du må gerne have erfaring med ledelse af ledere og med at udvikle det lederteam, du står i spidsen for.

Granlunden er beliggende i naturskønne omgivelser i Guldborg på Lolland og er et privat §§107/108 botilbud med plads til 7 beboere. Dit ansvarsområde vil bl.a. være daglig ledelse af bofællesskabet, personaleledelse og personaleudvikling. Vi tilbyder en spændende og udfordrende stilling i et inspirerende miljø med stor arbejdsglæde.

Vil du være med til at skabe innovative løsninger, der balancerer elsystemet og sikrer en stabil og grøn elforsyning i Danmark? Har du erfaring med at lede et team af højt kvalificerede medarbejdere? Og vil du have en hverdag i en afdeling med stort fokus på fleksibilitet, hjemmearbejde og den grønne omstilling?

Vil du være med til at modernisere it-porteføljen på en af Danmarks største statslige arbejdspladser, og brænder du for forretningsnært it, der skaber værdi for medarbejdere og ledere? Du vil stå du i spidsen for en digital transformation, hvor du skal sikre en fortsat stærk og forretningsvendt it-organisation.

For at styrke varetagelsen af kriminalforsorgens opgave med byggeri af nye fængsler samt drift og vedligehold af de eksisterende bygninger er der oprettet et nyt center for ejendomme. Her får du som ny chef i centeret ansvaret for ejendomsadministration og økonomi, Facility management, styring og planlægning af vedligehold og porteføljestyring.

Vi søger ny centerleder for vores to sociale botilbud, Marienlund og Bofællesskaberne Grundtvigsvej. Det samlede antal beboere er i alt 54, hvoraf lidt under halvdelen kommer fra andre kommuner. Vi tilbyder en spændende ledelsesmæssig opgave, både nu og ind i fremtiden - med stor mulighed for at præge centrets udvikling.

Vi søger en ny direktør, der kan drive den strategiske udvikling i organisationen og løfte arbejdet med kvalitet og akkreditering til nye højder. Du bliver leder for otte dedikerede medarbejdere - seks konsulenter, en kommunikationschef og en student - med forskellige fagligheder og funktioner i et lille, men effektivt sekretariat.

Vi du være med i udviklingen af det nære sundhedsvæsen? Vi ser frem til de muligheder en ny lovgivning på ældreområdet giver og ønsker os, at vores nye teamleder er med til at vise vejen, så vi skaber de bedst mulige løsninger for borgerne i Ikast-Brande kommune. Vi garanterer dig en arbejdsplads, der har sat ledertrivsel på dagsordenen.

Er du en dynamisk leder, der kan balancere ledelsesopgaven med fokus på medarbejdertrivsel, økonomi, drift, personaleledelse, faglighed, rekruttering og fastholdelse? Har du mod på at tage udfordringerne op i en nyoprettet stilling og være med til at forme fremtiden for sundheds- og ældreplejen i Herlev Kommune? Så er det måske dig, vi søger.

Har du hænderne godt skruet på og lyst til at gøre en forskel for byens unge? Vi søger en faglig dygtig og ambitiøs kollega, der har lyst til at stå i spidsen for Anlæg og Vedligeholdsafdelingen i FRAK, hvor unge prøver kræfter med bl.a. at bygge gangbroer og plante træer.