Din browser (Safari 1.0) er mere end 3 år gammel.
Vi anbefaler at du opgraderer til den nyeste version, da vi ellers ikke kan garantere at alt funktionalitet på StepStone vil fungere korrekt.
Sådan hjælper vi dig med at tiltrække de rette kandidater
StepStone kan hjælpe, når du oplever udfordringer med at besætte din ledige stilling lokalt. Og vi hjælper dig både med at besætte stillinger med internationale kandidater på kontorer i Danmark og udlandet. Helt enkelt.
Det hele med udgangspunkt i vores eksperters lokale viden om det land, som din næste medarbejder skal tiltrækkes fra.
Men også med vores årelange erfaring og Global Talent Study, som er et professionelt værktøj, der kan hjælpe dig med at finde det talent, der matcher dit behov med baggrund i flere end 366.000 kandidaters jobpræferencer.
Hvordan kommer du i gang?
Du har behov for en specifik profil, der enten skal arbejde i Danmark eller i en international afdeling, og oplever udfordringer med at besætte stillingen.
Du tager kontakt til StepStone, hvor du sammen med vores internationale eksperter har dialog om:
- Stillingen, dvs. hvordan jobbet vinkles i jobannoncen.
- Annonceringsstrategien, dvs. hvor relevante kandidater kan tiltrækkes fra.
Dernæst går den praktiske del af annonceringen i gang:
- Du sender din jobannonce til os på mail – ønsker du annoncen oversat, kan vi også hjælpe med det.
- Vi sender jobannoncen videre til det site i det land, vi er blevet enige om at annoncere i.
- Du modtager et link, så snart jobannoncen er online.
- På et aftalt tidspunkt vil vi følge op på jobannoncens performance og efter endt annonceringsperiode levere statistik.
- Herefter fortsætter din rekrutteringsproces med de kandidater, som har søgt stillingen.
Har du brug for hjælp til at komme videre?
Tag fat i os, hvis du vil høre, hvordan vi kan understøtte din rekruttering – uanset om du søger lokalt eller internationalt.
