Ring 72 25 15 25
Vil du ringes op?
Send os en e-mail
Modtag nyhedsmail

Jobannoncering

Som leder får du her viden om det marked, du annoncerer på. Der er løbende nyt at kende til og holde sig opdateret på, når det handler om jobannoncering, kommunikation og kandidatadfærd. Få viden i vores artikler, så du styrker din annoncering på jobmarkedet.

HR og lederrekruttering Jobannoncering

Sådan får flest ledere job

Årets Megafon-måling for Danske Medier afdækker, hvordan flest ledere kommer i job. Brugbar viden for dig, der indimellem står med en lederopsigelse og udsigt til en kompleks rekrutteringsproces af den helt rette leder til din virksomhed. Læs om undersøgelsen og få tips til at komme i mål med ansættelsen.

Jobannoncering

Ram de rigtige kandidater med ny geo-funktion

Vi har optimeret din mulighed for at ramme de kandidater, der ønsker at arbejde i netop din virksomheds geografiske område. For kandidater stiller større og større krav til, hvor de gerne vil arbejde – og ikke mindst transporttiden til og fra arbejdspladsen.

Jobannoncering Jobmarkedet

Tilstedeværelse på sociale medier giver synlighed, men ikke nyt job

Selvom 91 procent af alle danskere har en profil på de store sociale medier, svarer 59 procent, at de ikke har benyttet de sociale medier til jobsøgning. Så selv om de sociale medier italesættes som stedet, hvor danskerne finder job, viser tallene noget andet, siger ekspert.

HR og lederrekruttering Jobannoncering

Sådan opbygger du en talent pipeline

I takt med, at det bliver sværere at rekruttere højtuddannet arbejdskraft og specialister, øges behovet for at arbejde strategisk med talent. Og at opbygge gode relationer til de rette kandidater – også før du får behov for dem.

Employer branding Jobannoncering

Det gode afslag

Det er ikke sjovt at sende et afslag. Oveni er det svært at formulere, så kandidaten ikke frustreres over en manglende forklaring. Men der findes gode, i hvert fald bedre, måder at give den hårde besked på.

Jobannoncering

5 tips til den gode jobannonce

Det kan være svært at vide, hvor du skal starte, når du skal skrive en god jobannonce. Specielt, hvis du ikke har noget at arbejde ud fra. For hvad vil ledere og karrierefolk læse i jobannoncen?