Brænder du for ledelse, ejendomsdrift og god beboerservice, så er du måske vores nye kollega? Vi tilbyder et alsidigt og spændende job i et uformelt miljø med gode arbejdsforhold og gode kollegaer. Du har ansvaret for, at lede dit driftsteam bestående af varmemestre og ejendomsfunktionærer.

Vil du stå i spidsen for at videreudvikle arbejdsmiljø- og ledelsesudviklingsarbejdet på landets største universitet? Vi søger en udviklingsorienteret leder, der har erfaring og faglig viden om arbejdsmiljøarbejde og ledelsesudvikling i en stor organisation samt ambitioner om at skabe konkrete og varige resultater på en helt unik arbejdsplads.

Foruden de traditionelle People & Culture-opgaver får People & Culture Manageren det overordnede ansvar for implementering af virksomhedens HR-strategi og værdigrundlag, den fortsatte kompetenceudvikling af organisationen og en række andre tiltag, som skal iværksættes for at understøtte Geoinfo’s fortsatte vækst.

Dine primære opgaver bliver at sikre effektiv drift og at drive udviklingsopgaver på HR-området samt at være en solid ledelseskraft for områdekontorets HR-enhed. Enheden omfatter 20 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde samt 2 enhedsledere. Områdechefen indgår i den samlede områdeledelse og refererer til stabschefen.

Til at styrke og udbygge vores strategiske ambitioner og bringe Teknisk Design mere i spil søger vi nu en Team Manager for vores Tekniske Design Team i Danmark og vores udenlandske datterselskaber. Arbejdsopgaverne omfatter bl.a at danne et ”one team” og sikre løbende udvikling af teamet samt udføre tekniske beregninger på lige fod med teamet.

Du bliver i hverdagen afdelingsleder for SFO og indskolingen. Det betyder, at du forventes at komme tæt på både børn, forældre og medarbejdere på 0.-5. klassetrin. Hvis du fungerer bedst i øjenhøjde, får du her en unik mulighed for at kombinere det med et lederjob.

Som leder af Nordfynsskolen vil den vigtigste opgave de første år være at fastholde processen med at samle de eksisterende specialtilbud under én organisatorisk enhed fordelt på tre matrikler, og at du arbejder tæt sammen med skolens interessenter for at sikre og fastholde den fælles retning.

Vi søger en undervisningserfaren afdelingsleder, der med sin faglighed og sine relationelle kompetencer kan møde børn og voksne i tråd med skolens værdier. Du skal hele tiden være undersøgende og nysgerrig på det gode relationsarbejde og have fokus på at skabe positive børnefællesskaber, så alle børn er med i gode faglige og sociale fællesskaber.

Du vil have ansvaret for det samlede projekt, som typisk vil være en byggesag med en entresum på +40 mio. dkk. Da vi forventer, at vores fremtidige portefølje af byggesager også vil omfatte endnu større og mere komplekse projekter, er der for den rigtige kandidat gode udviklingsmuligheder i jobbet, såvel fagligt som personligt.

Vi vækster og søger derfor nu en dygtig projektleder til hovedentrepriser i hovedstadsområdet, hvor der primært vil blive tale om ledelse af underentreprenører og egenproduktion på tømrerdelen. Du tilbydes spændende og udfordrende selvstændige opgaver i tæt samarbejde med ledelsen og en flad organisationsstruktur med direkte adgang til ”toppen”.

Du er med i processen helt fra kalkulation til aflevering af det færdige byggeri. Du binder projektet sammen og får alle parter til at samarbejde optimalt om den endelige løsning. Du vil opleve en arbejdsplads, hvor respekt, ansvarlighed, troværdighed og høj faglighed er kerneværdierne.