Vil du være med til at implementere og sikre dokumentation og kvalitet af fremtidens energiteknologi til køle- og varmepumpeindustrien? Du vil få det overordnede ansvar for at få implementeret et koncept til dokumentation af vores standard køle- og varmepumpeprodukter, med mål om at højne vores niveau og kvalitet i vores produktion.

Vi søger dig, der skal være med til at drive og udvikle en strategisk prioriteret HR-indsats på Absalon. Vil du spille en central rolle heri og være en del af et stærkt fællesskab, hvor understøttelsen af uddannelse og forskning er hjerteblod? Så er stillingen som HR-chef noget for dig.

Foruden de traditionelle People & Culture-opgaver får People & Culture Manageren det overordnede ansvar for implementering af virksomhedens HR-strategi og værdigrundlag, den fortsatte kompetenceudvikling af organisationen og en række andre tiltag, som skal iværksættes for at understøtte Geoinfo’s fortsatte vækst.

Dine primære opgaver bliver at sikre effektiv drift og at drive udviklingsopgaver på HR-området samt at være en solid ledelseskraft for områdekontorets HR-enhed. Enheden omfatter 20 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde samt 2 enhedsledere. Områdechefen indgår i den samlede områdeledelse og refererer til stabschefen.

Til at varetage det administrative ansvar leder vi efter en regnskabs-, HR- og administrationschef. Dine arbejdsopgaver og ansvarsområder bliver bl.a. at være sparringspartner i hele organisationen i relation til HR, herunder rekruttering, medarbejderudvikling, fastholdelse, overenskomster og kontrakter samt drift og udvikling af økonomiafdelingen.

Som afdelingsleder for Driftsudvikling El får du ansvar for at identificere, udvikle og implementere løsninger til driften af elsystemet på nationalt, regionalt og internationalt niveau. Du bliver leder for en afdeling med højt specialiserede medarbejdere, som fungerer som knudepunkt mellem kontrolcenter, IT-udvikling, marked og drift.

Kan du løfte HR-arbejdet til nye højder? Kan du holde overblikket? Kan du lede på flere niveauer? Du kommer til at stå i spidsen for HR-afdelingens fire enheder og bliver en del af centerledelsen i Center for Økonomi og Personale.

You will occupy the key finance role within the Nordics market (encompassing Denmark + Sweden) for GfK, taking ownership of all accounting activities and controls to ensure accurate, timely reporting. You will also be working collaboratively with the local Commercial Director on reporting and planning topics.