Vil du stå i spidsen for at videreudvikle arbejdsmiljø- og ledelsesudviklingsarbejdet på landets største universitet? Vi søger en udviklingsorienteret leder, der har erfaring og faglig viden om arbejdsmiljøarbejde og ledelsesudvikling i en stor organisation samt ambitioner om at skabe konkrete og varige resultater på en helt unik arbejdsplads.

Som operations manager vil du have ansvaret for vores operations-team, som tæller yderligere to medarbejdere. Din hverdag kan både foregå på vores kontor på Nørrebro og på hjemmearbejdspladsen, og størstedelen af din tid bruges på at planlægge vores ture og løse dagens opgaver - via hands-on værktøjer.

Dine primære opgaver bliver at sikre effektiv drift og at drive udviklingsopgaver på HR-området samt at være en solid ledelseskraft for områdekontorets HR-enhed. Enheden omfatter 20 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde samt 2 enhedsledere. Områdechefen indgår i den samlede områdeledelse og refererer til stabschefen.

Du bliver administrator for din egen gruppe af servicemontører, der kører rundt og servicerer vores kunder. Du har sikkert erfaring som kørselsleder, planlægger eller disponent - f.eks. hos et shipping-/transportfirma eller lignende. Der hersker store frihedsgrader i virksomheden baseret på tillid og personligt engagement.

Kan du bevare overblikket og fungere som teamchef, samtidig med at du deltager i det daglige samarbejde med at servicere beboerdemokratiet som bestyrelseskonsulent? Du vil indgå i et tværfagligt team, hvor du skal koordinere opgaverne i tæt samarbejde med teamet omkring boligselskaberne, samt sikre at bestyrelserne bliver hørt og informeret.

Vores nye direktør skal bidrage til at fastholde GB’s styrker og troværdighed og positionere organisationen ift. fremtiden med et boligpolitisk engagement. Du har det overordnede ansvar for administration med drift, økonomi, IT, beboerservice, personalepolitik, nybyggeri og renoveringer, boligsociale helhedsplaner, indkøbsaftaler og overenskomster.