Vil du være med til at implementere og sikre dokumentation og kvalitet af fremtidens energiteknologi til køle- og varmepumpeindustrien? Du vil få det overordnede ansvar for at få implementeret et koncept til dokumentation af vores standard køle- og varmepumpeprodukter, med mål om at højne vores niveau og kvalitet i vores produktion.

Vil du udøve ledelse i en offentlig styrelse, hvor du kan sætte klare mål og retning for dine teams? Trives du med at holde tungen lige i munden, når driften ruller, og elsker du samtidig at se dine teams udvikle sig? Så har vi jobbet, hvor du kan brillere – og få et smil på læben undervejs!

Vil du stå i spidsen for at videreudvikle arbejdsmiljø- og ledelsesudviklingsarbejdet på landets største universitet? Vi søger en udviklingsorienteret leder, der har erfaring og faglig viden om arbejdsmiljøarbejde og ledelsesudvikling i en stor organisation samt ambitioner om at skabe konkrete og varige resultater på en helt unik arbejdsplads.

Foruden de traditionelle People & Culture-opgaver får People & Culture Manageren det overordnede ansvar for implementering af virksomhedens HR-strategi og værdigrundlag, den fortsatte kompetenceudvikling af organisationen og en række andre tiltag, som skal iværksættes for at understøtte Geoinfo’s fortsatte vækst.

Kunne du tænke dig at blive ansvarlig for et velfungerende team? I Cost Control, som er en del af Travelcare Divisionen, er den primære opgave at sikre korrekt og rettidig behandling af alle indkomne fakturer, som vi modtager fra vores leverandører, som hovedsageligt er hospitaler, klinikker, ambulancer og lignende sundhedsfaglige hverv.

Mener du, at den levende kunst er afgørende for vores samfund? Har du lyst til at stå i spidsen for et fagligt stærkt sekretariat med 20 dedikerede medarbejdere? Vi søger en dynamisk og visionær direktør, der sammen med medarbejderne og bestyrelsen kan skabe de bedste rammer for forbundets 2.400 medlemmer og for den levende scenekunst som helhed.

Er du drevet af formål, og har du lyst til at spille en central rolle i fremtiden for dansk design? Er du passioneret omkring design og community-opbygning og klar til at sætte dine kreative lederegenskaber i spil? Hvis ja, så håber vi at høre fra dig, da vi leder efter den næste leder af Design denmark.

Dine primære opgaver bliver at sikre effektiv drift og at drive udviklingsopgaver på HR-området samt at være en solid ledelseskraft for områdekontorets HR-enhed. Enheden omfatter 20 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde samt 2 enhedsledere. Områdechefen indgår i den samlede områdeledelse og refererer til stabschefen.

You will drive the overall strategy, governance, and daily operations at Royal Arena, deliver world-class experiences for fans, artists, clients, and partners through innovative and commercially viable solutions. You will be responsible for meeting business objectives and overseeing operations, ensuring the events diary is maximized.

Som afdelingsleder for Driftsudvikling El får du ansvar for at identificere, udvikle og implementere løsninger til driften af elsystemet på nationalt, regionalt og internationalt niveau. Du bliver leder for en afdeling med højt specialiserede medarbejdere, som fungerer som knudepunkt mellem kontrolcenter, IT-udvikling, marked og drift.

Dette er en kommunal toplederstilling, hvor du får et solidt strategisk og værdibåret fundament, en stærk og erfaren organisation, et samarbejdende og ambitiøst byråd med i købet. Du skal samarbejde med et byråd, der skaber brede aftaler, og som på fornemste vis drøfter de politiske uenigheder og skaber grundlaget for den nødvendige udvikling.

Hér er chancen for at søge et attraktivt direktørjob i Aalborg, hvor du kommer til at stå i spidsen for den fortsatte drift, udvikling og vækst af et enestående IT-samarbejde i Danmark, som udgør krumtappen i flextrafikken.

Vores nye direktør skal bidrage til at fastholde GB’s styrker og troværdighed og positionere organisationen ift. fremtiden med et boligpolitisk engagement. Du har det overordnede ansvar for administration med drift, økonomi, IT, beboerservice, personalepolitik, nybyggeri og renoveringer, boligsociale helhedsplaner, indkøbsaftaler og overenskomster.