Fredericia Kommune søger en chef, som vil være med til at sikre styrkede muligheder i livet og bedre livskvalitet for kommunens børn, unge og familier. Stillingen er ideel for den kommunale chef eller leder, som har god erfaring med ledelse af, og igennem, ledere og som kender til det kommunale specialiserede socialområde og børnesundhedsområdet.

Du bliver en stor del af både SFO og skolens daglige drift og dine opgaver vil primært være aat have overordnet ansvar for drift og personaleledelse i vores SFO samt at være medansvarlig for skolens ressourcecenter. Vi tilbyder en dagligdag med særlig fokus på trivsel for både børn og voksne.

Vi søger en stabschef til Børne- og Kulturforvaltningen. Du er god til forandringsledelse og til at skabe synergier mellem stabsfunktioner – til gavn for borgerne og for organisationen. Du må gerne have erfaring med ledelse af ledere og med at udvikle det lederteam, du står i spidsen for.

Vil du være med til at modernisere it-porteføljen på en af Danmarks største statslige arbejdspladser, og brænder du for forretningsnært it, der skaber værdi for medarbejdere og ledere? Du vil stå du i spidsen for en digital transformation, hvor du skal sikre en fortsat stærk og forretningsvendt it-organisation.

For at styrke varetagelsen af kriminalforsorgens opgave med byggeri af nye fængsler samt drift og vedligehold af de eksisterende bygninger er der oprettet et nyt center for ejendomme. Her får du som ny chef i centeret ansvaret for ejendomsadministration og økonomi, Facility management, styring og planlægning af vedligehold og porteføljestyring.

Vores regnskabschef gennem ni år har søgt nye udfordringer. Vi søger derfor en ny, fagligt stærk, struktureret og omsorgsfuld regnskabs- og administrationschef. Vi tilbyder en plads i et stærkt og engageret ledelsesteam med mulighed for at præge fremtidige strategier og visioner.

Vi søger ny centerleder for vores to sociale botilbud, Marienlund og Bofællesskaberne Grundtvigsvej. Det samlede antal beboere er i alt 54, hvoraf lidt under halvdelen kommer fra andre kommuner. Vi tilbyder en spændende ledelsesmæssig opgave, både nu og ind i fremtiden - med stor mulighed for at præge centrets udvikling.

Vi du være med i udviklingen af det nære sundhedsvæsen? Vi ser frem til de muligheder en ny lovgivning på ældreområdet giver og ønsker os, at vores nye teamleder er med til at vise vejen, så vi skaber de bedst mulige løsninger for borgerne i Ikast-Brande kommune. Vi garanterer dig en arbejdsplads, der har sat ledertrivsel på dagsordenen.

Brænder du for ledelse på socialområdet? Ønsker du at arbejde i en organisation med et højt fagligt niveau og en tradition for tværgående dialog? Når du er landet i jobbet, ønsker vi at du byder ind i udviklingen nye rammer og arbejdsgange, så vi nedbringer bureaukrati og styrker organisationens fokus mod det pædagogiske rum.

Ønsker du at arbejde i en organisation med et højt fagligt niveau og en tradition for dialog? Kan du skabe udvikling og søge nye veje i arbejdet med børn og unge i udsatte positioner? Vi søger en tilbudsleder, der har lyst til at stå i spidsen for en veldrevet afdeling, hvor der samtidig er plads til at skabe forandring.

På Mosedeskolen står 730 elever, 80 medarbejdere samt forældre klar til at byde dig velkommen. Der er høj faglighed og gode resultater, og samtidig er der plads til yderligere udvikling. Som ny leder skal du møde skolen med respekt for det eksisterende, samtidig med, at du leder efter potentialer for justeringer indenfor den eksisterende ramme.

Vil du være en del af et lederteam, som arbejder med at sætte fokus på, hvordan ledelse bedrives, så det er med til at løfte den pædagogiske kvalitet i praksis? Vi leder efter en profil, der har modet og evnerne til at udvikle børnehusets faglige profil og være et fagligt fyrtårn for vores medarbejdere og understøtte dem i deres faglige udvikling.

Vil du være med til at udvikle Danmarks nyeste universitetshospital, som vil være bedst til det, de fleste fejler, og til at kæmpe for lighed i sundhedstilbud? Hospitalet er i en spændende tid med fusion og indflytning i nybyggeri. Begge stillinger handler om god personaleledelse samt strategisk og tværorganisatorisk ledelse.

Har du et dybt kendskab til natur- og miljøområdet? Har du stærke leder- og samarbejdsevner? Du vil få en nøglerolle i kommunens udvikling, hvor natur, vand, energi, landbrug, miljø, klima- og bæredygtighedsområdet har stort fokus, og du kommer derfor til at sætte dit aftryk på kommunens kommende initiativer på dette spændende og dynamiske område.

Har du et skarpt øje for både borgernes og brugernes behov, så opgaverne ses i sammenhæng og på tværs af kommunens områder? Du bliver ansvarlig for den strategiske ledelse og den daglige operationelle drift. Dine primære ansvarsområder omfatter vedligeholdelse af grønne områder, veje, stier & pladser samt sikring af effektiv vintervedligeholdelse.

Har du erfaring med Caddy++? Vil du være med til at udvikle bæredygtige el-tekniske løsninger til køle- og varmepumpeindustrien? Så læs mere om hvad vi kan tilbyde dig! I vores el-afdeling bliver dine væsentligste opgaver at tegne og konstruere opbygningen af kontrolsystemer, så det er nemt for vores projektleder at have et overblik over anlægget.

Stillingen som chef for Økonomi og Data tilbyder et stort og varieret ledelsesmæssigt rum, hvor du får mulighed for at sætte dit eget præg på udviklingen i et tæt samarbejde med dine medarbejdere og med resten af organisationen. Du vil blive en central spiller i vores ledergruppe i Administrationsafdelingen og i forvaltningens strategiske cheflag.

Banker dit hjerte for politik, presse, strategi og kommunikation? Er du en haj til politisk betjening, og har du lyst til at gå forrest for et skarpt sekretariat, der arbejder for at gøre en forskel for borgere? Vi tilbyder en central, strategisk og tværgående rolle i landets største socialforvaltning.

Kerteminde Kommune søger en chef for Økonomi, Personale og IT, som har lyst til at kombinere arbejdet i et tværgående centralt driftsarbejde med udviklingsarbejde i en fremadskuende organisation. Stillingen er ideel for den erfarne kommunale chef eller leder, som har indsigt i kommunalt økonomiarbejde og digitalisering samt politisk tæft.

Vi søger en chef, som kan balancere områdets interne og eksterne opgaveområder og som kan styrke samarbejdet med borgerne. Stillingen er ideel for kandidaten med ledelses- eller projektledelseserfaring og kendskab til kulturområdet, som har blik for særligt samarbejdet med frivillige og civilsamfundet og som vil kommunen og vil borgerne.

Som chef vil du blive en del af en spændende organisering, hvor der er rig mulighed for at præge udviklingen og sætte dit eget præg på området. Stillingen er ideel for den ambitiøse og erfarne kommunale leder med kendskab til politisk betjening og indsigt og erfaring for et eller flere af de pågældende velfærdsområder.

Du bliver en del af den øverste ledelse, og i forlængelse af nylige organisationsændringer får du muligheden for at lede et samlet teknisk område og være med til at løfte det til næste niveau. Stillingen er ideel for den ambitiøse erfarne kommunale leder med kendskab til politisk betjening og indsigt og interesse i det tekniske område.