Vil du stå i spidsen for at videreudvikle arbejdsmiljø- og ledelsesudviklingsarbejdet på landets største universitet? Vi søger en udviklingsorienteret leder, der har erfaring og faglig viden om arbejdsmiljøarbejde og ledelsesudvikling i en stor organisation samt ambitioner om at skabe konkrete og varige resultater på en helt unik arbejdsplads.

Foruden de traditionelle People & Culture-opgaver får People & Culture Manageren det overordnede ansvar for implementering af virksomhedens HR-strategi og værdigrundlag, den fortsatte kompetenceudvikling af organisationen og en række andre tiltag, som skal iværksættes for at understøtte Geoinfo’s fortsatte vækst.

Dine primære opgaver bliver at sikre effektiv drift og at drive udviklingsopgaver på HR-området samt at være en solid ledelseskraft for områdekontorets HR-enhed. Enheden omfatter 20 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde samt 2 enhedsledere. Områdechefen indgår i den samlede områdeledelse og refererer til stabschefen.

Til at varetage det administrative ansvar leder vi efter en regnskabs-, HR- og administrationschef. Dine arbejdsopgaver og ansvarsområder bliver bl.a. at være sparringspartner i hele organisationen i relation til HR, herunder rekruttering, medarbejderudvikling, fastholdelse, overenskomster og kontrakter samt drift og udvikling af økonomiafdelingen.

Vi søger en erfaren leder til at lede og styrke produktionen bag vores markedsledende virksomhed. Du får det resultat- og personalemæssige ansvar for ledelse og drift af produktionsaktiviteterne i Danske Stenhuggerier og datterselskabet Gudnason Natursten. Du vil spille en nøglerolle i at implementere virksomhedens strategiske vision.

Kan du løfte HR-arbejdet til nye højder? Kan du holde overblikket? Kan du lede på flere niveauer? Du kommer til at stå i spidsen for HR-afdelingens fire enheder og bliver en del af centerledelsen i Center for Økonomi og Personale.

Du vil få ansvaret for 6 engagerede og erfarne afdelingsledere, og overordnet set vil du have et ledelsesansvar for ca. 200 medarbejdere på tværs af timelønnede og funktionærer. Dine ansvarsområder vil blive følgende områder/afdelinger: Kvalitet, Produktionsplanlægning, Produktionsledelse, Produktionsteknik, Warehouse og Bygningsdrift.