Du er en central del af vores ledelsesteam med ansvar for at udvikle og implementere strategiske handlingsplaner, der understøtter virksomhedens vækst og succes. Du får ledelsesansvar for vores salgsteam af dedikerede medarbejdere, samtidig går du selv forrest og deltager aktivt i at identificere og realisere nye forretningsmuligheder.

Vi søger en engageret salgschef og leder, der kan styrke vores team med sin interesse for tekniske løsninger. Du har erfaring med B2B-salg, gerne inden for sikkerhedsbeklædning eller PPE, men bestemt ikke et krav, du kan sagtens også komme fra en anden branche. Du vil få en fleksibel arbejdsdag, hvor du selv har stor indflydelse på din tid.

Vil du stå i spidsen for at videreudvikle arbejdsmiljø- og ledelsesudviklingsarbejdet på landets største universitet? Vi søger en udviklingsorienteret leder, der har erfaring og faglig viden om arbejdsmiljøarbejde og ledelsesudvikling i en stor organisation samt ambitioner om at skabe konkrete og varige resultater på en helt unik arbejdsplads.

Foruden de traditionelle People & Culture-opgaver får People & Culture Manageren det overordnede ansvar for implementering af virksomhedens HR-strategi og værdigrundlag, den fortsatte kompetenceudvikling af organisationen og en række andre tiltag, som skal iværksættes for at understøtte Geoinfo’s fortsatte vækst.

Dine primære opgaver bliver at sikre effektiv drift og at drive udviklingsopgaver på HR-området samt at være en solid ledelseskraft for områdekontorets HR-enhed. Enheden omfatter 20 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde samt 2 enhedsledere. Områdechefen indgår i den samlede områdeledelse og refererer til stabschefen.

Your role is to drive sales performance through professional leadership of the sales team/direct reports by developing strategic partnerships with carefully identified salons, stylists, and key industry influencers by continually identifying opportunities to maximize profitable sales and distribution of products.

Er du klar til at spille en central rolle i et dynamisk innovations- og udviklingshus med høje ambitioner? Du vil som konsulentchef referere direkte til CEO og indgå i den øverste ledelse. Du behøver ikke nødvendigvis have en teknisk baggrund, men gerne teknisk forståelse og interesse, der gør dig i stand til at sætte dig ind i komplekse løsninger.