På Mosedeskolen står 730 elever, 80 medarbejdere samt forældre klar til at byde dig velkommen. Der er høj faglighed og gode resultater, og samtidig er der plads til yderligere udvikling. Som ny leder skal du møde skolen med respekt for det eksisterende, samtidig med, at du leder efter potentialer for justeringer indenfor den eksisterende ramme.

Du bliver ansvarlig for afdelingen Systemværdi og Regulering. En udviklingsafdeling, der består af i alt 17 medarbejdere. Sammen udvikler vi rammevilkår for den grønne omstilling og er drivkraften bag store økonomiske projekter. Vi arbejder med betalingsstrukturer, fokuserer på ny grønne forretningsmodeller m.m.

Er du en engageret leder, som brænder for at skabe rammer og retning, så medarbejderne kan yde den optimale pleje og omsorg for ældre? Du skal understøtte dine ledere i at sikre et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø, hvor du skaber medindflydelse og viser tillid, så medarbejderne har de bedste forudsætninger for at levere god pleje og omsorg.

Som afdelingsleder får du stor indflydelse på den daglige drift og udvikling og vil sammen med direktøren og bestyrelsen få ansvaret for at drifte og styrke organisationen. Opgaverne vil være på såvel strategisk som operationelt niveau. Du bliver et centralt bindeled mellem funktionærer (disponeringen) og chauffører og kommer tæt på beslutningerne.