Køge Kommune søger en engageret og erfaren leder til vores 11 plejehjem i Ældre- og Sundhedsafdelingen, som hører under Velfærdsforvaltningen. Vi forventer, at du har ledelseserfaring fra plejeboligområdet, gerne med erfaring i at lede ledere – eller lyst til dette som næste skridt.

Vil du være med til at videreudvikle økonomistyringen på Gentofte Skole og Munkegårdsskolen? Du vil indgå i de to skolers ledelsesteams og desuden i et tværfagligt netværk med de øvrige administrative ledere samt ansvaret for mange afvekslende økonomi, personale- og administrative opgaver i hverdagen.

Mener du, at den levende kunst er afgørende for vores samfund? Har du lyst til at stå i spidsen for et fagligt stærkt sekretariat med 20 dedikerede medarbejdere? Vi søger en dynamisk og visionær direktør, der sammen med medarbejderne og bestyrelsen kan skabe de bedste rammer for forbundets 2.400 medlemmer og for den levende scenekunst som helhed.

Vi søger endnu en uddannelsesleder, som i tæt samarbejde med ledelsesteamet har fokus på udviklingen af vores mange forskellige uddannelser, kurser og øvrige aktiviteter. Du bliver nærmeste leder for ca. 25 medarbejdere, og du får ansvar for 3 uddannelsesområder.

Er du drevet af formål, og har du lyst til at spille en central rolle i fremtiden for dansk design? Er du passioneret omkring design og community-opbygning og klar til at sætte dine kreative lederegenskaber i spil? Hvis ja, så håber vi at høre fra dig, da vi leder efter den næste leder af Design denmark.

Vi søger netop nu fire teamledere, som hver skal være drifts- og personaleleder for et indmødested. Du står i spidsen for en række engagerede medarbejdere og har det fulde driftsansvar for helhedsplejen i to borgerteams, bestående af i alt 40-50 medarbejdere (dvs. både hjemmepleje og sygepleje).

You will drive the overall strategy, governance, and daily operations at Royal Arena, deliver world-class experiences for fans, artists, clients, and partners through innovative and commercially viable solutions. You will be responsible for meeting business objectives and overseeing operations, ensuring the events diary is maximized.

Du bliver i hverdagen afdelingsleder for SFO og indskolingen. Det betyder, at du forventes at komme tæt på både børn, forældre og medarbejdere på 0.-5. klassetrin. Hvis du fungerer bedst i øjenhøjde, får du her en unik mulighed for at kombinere det med et lederjob.

Vil du være en del af den rivende udvikling, som pågår i Kalundborg? Du bliver personaleleder for 13 medarbejdere, der primært er lektorer og adjunkter. Dit ansvar omfatter bl.a. løbende koordinering og dialog knyttet til undervisningsopgaver samt didaktisk- og faglig kompetenceudvikling.

Dette er en kommunal toplederstilling, hvor du får et solidt strategisk og værdibåret fundament, en stærk og erfaren organisation, et samarbejdende og ambitiøst byråd med i købet. Du skal samarbejde med et byråd, der skaber brede aftaler, og som på fornemste vis drøfter de politiske uenigheder og skaber grundlaget for den nødvendige udvikling.

Hér er chancen for at søge et attraktivt direktørjob i Aalborg, hvor du kommer til at stå i spidsen for den fortsatte drift, udvikling og vækst af et enestående IT-samarbejde i Danmark, som udgør krumtappen i flextrafikken.

Som leder af Nordfynsskolen vil den vigtigste opgave de første år være at fastholde processen med at samle de eksisterende specialtilbud under én organisatorisk enhed fordelt på tre matrikler, og at du arbejder tæt sammen med skolens interessenter for at sikre og fastholde den fælles retning.

You will occupy the key finance role within the Nordics market (encompassing Denmark + Sweden) for GfK, taking ownership of all accounting activities and controls to ensure accurate, timely reporting. You will also be working collaboratively with the local Commercial Director on reporting and planning topics.

Vil du fortsætte udviklingen af et levende bo- og behandlingssted, hvor selvbestemmelse og livskvalitet er i fokus? Vi søger en ny chef, som kan videreføre den gode udvikling, med tryghed og stabilitet til gavn for både beboere og medarbejdere. Vi tilbyder et velfungerende hus med to afdelinger, en sund økonomi og en kompetent ledergruppe.

Vores nye direktør skal bidrage til at fastholde GB’s styrker og troværdighed og positionere organisationen ift. fremtiden med et boligpolitisk engagement. Du har det overordnede ansvar for administration med drift, økonomi, IT, beboerservice, personalepolitik, nybyggeri og renoveringer, boligsociale helhedsplaner, indkøbsaftaler og overenskomster.