Vil du stå i spidsen for at videreudvikle arbejdsmiljø- og ledelsesudviklingsarbejdet på landets største universitet? Vi søger en udviklingsorienteret leder, der har erfaring og faglig viden om arbejdsmiljøarbejde og ledelsesudvikling i en stor organisation samt ambitioner om at skabe konkrete og varige resultater på en helt unik arbejdsplads.

Foruden de traditionelle People & Culture-opgaver får People & Culture Manageren det overordnede ansvar for implementering af virksomhedens HR-strategi og værdigrundlag, den fortsatte kompetenceudvikling af organisationen og en række andre tiltag, som skal iværksættes for at understøtte Geoinfo’s fortsatte vækst.

Mener du, at den levende kunst er afgørende for vores samfund? Har du lyst til at stå i spidsen for et fagligt stærkt sekretariat med 20 dedikerede medarbejdere? Vi søger en dynamisk og visionær direktør, der sammen med medarbejderne og bestyrelsen kan skabe de bedste rammer for forbundets 2.400 medlemmer og for den levende scenekunst som helhed.

Er du drevet af formål, og har du lyst til at spille en central rolle i fremtiden for dansk design? Er du passioneret omkring design og community-opbygning og klar til at sætte dine kreative lederegenskaber i spil? Hvis ja, så håber vi at høre fra dig, da vi leder efter den næste leder af Design denmark.

Dine primære opgaver bliver at sikre effektiv drift og at drive udviklingsopgaver på HR-området samt at være en solid ledelseskraft for områdekontorets HR-enhed. Enheden omfatter 20 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde samt 2 enhedsledere. Områdechefen indgår i den samlede områdeledelse og refererer til stabschefen.

You will drive the overall strategy, governance, and daily operations at Royal Arena, deliver world-class experiences for fans, artists, clients, and partners through innovative and commercially viable solutions. You will be responsible for meeting business objectives and overseeing operations, ensuring the events diary is maximized.

Dette er en kommunal toplederstilling, hvor du får et solidt strategisk og værdibåret fundament, en stærk og erfaren organisation, et samarbejdende og ambitiøst byråd med i købet. Du skal samarbejde med et byråd, der skaber brede aftaler, og som på fornemste vis drøfter de politiske uenigheder og skaber grundlaget for den nødvendige udvikling.

Hér er chancen for at søge et attraktivt direktørjob i Aalborg, hvor du kommer til at stå i spidsen for den fortsatte drift, udvikling og vækst af et enestående IT-samarbejde i Danmark, som udgør krumtappen i flextrafikken.

Du bliver ansvarlig for bankens forretning indenfor Private Banking og formuerådgivning i Regionerne i Vestdanmark. Du skal sikre gode samarbejdsrelationer til alle afdelingens samarbejdspartnere herunder privatkundedirektører og direktører for Lokal Erhverv, så du bidrager til udviklingen af bankens strategi og værditilbud på området.

Vores nye direktør skal bidrage til at fastholde GB’s styrker og troværdighed og positionere organisationen ift. fremtiden med et boligpolitisk engagement. Du har det overordnede ansvar for administration med drift, økonomi, IT, beboerservice, personalepolitik, nybyggeri og renoveringer, boligsociale helhedsplaner, indkøbsaftaler og overenskomster.

Områdedirektøren udgør sammen med viceområdedirektøren og stabschefen områdets øverste ledelse, og har det overordnede strategiske og ledelsesmæssige ansvar for driften og dermed også ansvaret for styring, opfølgning og kvalitetssikring af institutionernes arbejde. Områdedirektøren indgår i kriminalforsorgens koncernledelse.

Vi søger en ny handlekraftig produktionsleder, der vil være med til at konsolidere vores position, som en af Europas førende producenter af hydraulisk udstyr til moderne autoværksteder. Du vil varetage den daglige ledelse af 25 medarbejdere , og samtidig have et tæt samarbejde med de øvrige 4 produktionsledere i andre afdelinger.

Kan du lede udvikling, implementering samt gevinstrealisering af AI og nye digitaliseringsmuligheder? Og være garant for effektivisering af de 100.000 årlige afgørelser, hvor mennesker er kommet til skade eller er blevet syge på arbejdet? Du leder direktørområdet med to afdelingschefer, 7 sektionschefer og 55 højt specialiserede medarbejdere.