Du bliver ansvarlig for afdelingen Systemværdi og Regulering. En udviklingsafdeling, der består af i alt 17 medarbejdere. Sammen udvikler vi rammevilkår for den grønne omstilling og er drivkraften bag store økonomiske projekter. Vi arbejder med betalingsstrukturer, fokuserer på ny grønne forretningsmodeller m.m.

Er du en engageret leder, som brænder for at skabe rammer og retning, så medarbejderne kan yde den optimale pleje og omsorg for ældre? Du skal understøtte dine ledere i at sikre et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø, hvor du skaber medindflydelse og viser tillid, så medarbejderne har de bedste forudsætninger for at levere god pleje og omsorg.

Som afdelingsleder får du stor indflydelse på den daglige drift og udvikling og vil sammen med direktøren og bestyrelsen få ansvaret for at drifte og styrke organisationen. Opgaverne vil være på såvel strategisk som operationelt niveau. Du bliver et centralt bindeled mellem funktionærer (disponeringen) og chauffører og kommer tæt på beslutningerne.

Er du vores nye chef til en alsidig stilling som nærmeste leder og sparringspartner for plejehjemsforstandere i Syddanmark, Fyn og Sjælland? Opgaven består i at lede og støtte i forhold til implementering og fastholdelse af Danske Diakonhjems ledelsesstrategi samt hjælpe med at håndtere konkrete udfordringer.

Du vil være ansvarlig for at lede vores økonomiske strategier og sikre en sund økonomisk drift gennem effektiv planlægning, rapportering og risikostyring. Ansvarsområder er bl.a. overvågning og styring af virksomhedens finansielle strategi og aktiviteter samt udvikling og implementering af finansielle procedurer og retningslinjer.