Køge Kommune søger en engageret og erfaren leder til vores 11 plejehjem i Ældre- og Sundhedsafdelingen, som hører under Velfærdsforvaltningen. Vi forventer, at du har ledelseserfaring fra plejeboligområdet, gerne med erfaring i at lede ledere – eller lyst til dette som næste skridt.

Vil du udøve ledelse i en offentlig styrelse, hvor du kan sætte klare mål og retning for dine teams? Trives du med at holde tungen lige i munden, når driften ruller, og elsker du samtidig at se dine teams udvikle sig? Så har vi jobbet, hvor du kan brillere – og få et smil på læben undervejs!

Vil du være med til at videreudvikle økonomistyringen på Gentofte Skole og Munkegårdsskolen? Du vil indgå i de to skolers ledelsesteams og desuden i et tværfagligt netværk med de øvrige administrative ledere samt ansvaret for mange afvekslende økonomi, personale- og administrative opgaver i hverdagen.

Dine primære opgaver bliver at sikre effektiv drift og at drive udviklingsopgaver på HR-området samt at være en solid ledelseskraft for områdekontorets HR-enhed. Enheden omfatter 20 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde samt 2 enhedsledere. Områdechefen indgår i den samlede områdeledelse og refererer til stabschefen.

Vi søger netop nu fire teamledere, som hver skal være drifts- og personaleleder for et indmødested. Du står i spidsen for en række engagerede medarbejdere og har det fulde driftsansvar for helhedsplejen i to borgerteams, bestående af i alt 40-50 medarbejdere (dvs. både hjemmepleje og sygepleje).

Vil du være en del af den rivende udvikling, som pågår i Kalundborg? Du bliver personaleleder for 13 medarbejdere, der primært er lektorer og adjunkter. Dit ansvar omfatter bl.a. løbende koordinering og dialog knyttet til undervisningsopgaver samt didaktisk- og faglig kompetenceudvikling.

Dette er en kommunal toplederstilling, hvor du får et solidt strategisk og værdibåret fundament, en stærk og erfaren organisation, et samarbejdende og ambitiøst byråd med i købet. Du skal samarbejde med et byråd, der skaber brede aftaler, og som på fornemste vis drøfter de politiske uenigheder og skaber grundlaget for den nødvendige udvikling.

Som leder af Nordfynsskolen vil den vigtigste opgave de første år være at fastholde processen med at samle de eksisterende specialtilbud under én organisatorisk enhed fordelt på tre matrikler, og at du arbejder tæt sammen med skolens interessenter for at sikre og fastholde den fælles retning.

Er du ligesom os i Holbæk Kommune optaget af de gode borgerforløb, af høj faglighed og af medarbejdertrivsel, så er du måske den leder vi står og mangler? Og drømmer du om at arbejde med ledelse og forsat have din gang i den daglige drift, så har vi det helt rigtige job til dig.

Er du en erfaren personaleleder med interesse for det tekniske og nysgerrighed på en unik branche? Du bliver personaleleder for 18 dygtige medarbejdere, hvoraf 6 er helsefysikere med akademisk baggrund og 12 er helseassistenter/miljøteknikere med teknisk baggrund. Vi tilbyder bl.a. flekstid og gode muligheder for hjemmearbejde.