Vil du stå i spidsen for at videreudvikle arbejdsmiljø- og ledelsesudviklingsarbejdet på landets største universitet? Vi søger en udviklingsorienteret leder, der har erfaring og faglig viden om arbejdsmiljøarbejde og ledelsesudvikling i en stor organisation samt ambitioner om at skabe konkrete og varige resultater på en helt unik arbejdsplads.

Foruden de traditionelle People & Culture-opgaver får People & Culture Manageren det overordnede ansvar for implementering af virksomhedens HR-strategi og værdigrundlag, den fortsatte kompetenceudvikling af organisationen og en række andre tiltag, som skal iværksættes for at understøtte Geoinfo’s fortsatte vækst.

Som operations manager vil du have ansvaret for vores operations-team, som tæller yderligere to medarbejdere. Din hverdag kan både foregå på vores kontor på Nørrebro og på hjemmearbejdspladsen, og størstedelen af din tid bruges på at planlægge vores ture og løse dagens opgaver - via hands-on værktøjer.

Kan du holde fokus, levere høj kvalitet og gode resultater? Vi tilbyder et job, hvor din hverdag vil være præget af kundekontakt i et professionelt og uformelt miljø. Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være personaleledelse for rengøringsassistenter, vores underleverandører og deres rengøringsassistenter.

Dine primære opgaver bliver at sikre effektiv drift og at drive udviklingsopgaver på HR-området samt at være en solid ledelseskraft for områdekontorets HR-enhed. Enheden omfatter 20 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde samt 2 enhedsledere. Områdechefen indgår i den samlede områdeledelse og refererer til stabschefen.

Du bliver administrator for din egen gruppe af servicemontører, der kører rundt og servicerer vores kunder. Du har sikkert erfaring som kørselsleder, planlægger eller disponent - f.eks. hos et shipping-/transportfirma eller lignende. Der hersker store frihedsgrader i virksomheden baseret på tillid og personligt engagement.